Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 28 марта 2012 года № 404 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики на 2015 год"

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 28 марта 2012 года № 404

26.12.2014 г. № 2513

 

Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции

в Министерстве здравоохранения и социального развития

Чувашской Республики на 2015 год

 

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», Национальной стратегией противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460, Национальным планом противодействия коррупции на 2014–2015 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226 п р и к а з ы в а ю:

 

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики на 2015 год (далее – План).

2. Руководителям структурных подразделений Министерства обеспечить исполнение мероприятий, предусмотренных Планом.

3. Отменить:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 31 декабря 2013 г. № 2349 «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 15 июля 2014 г. № 1358 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 31 декабря 2013 г.   № 2349».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Министр                                                                                                 А.В. Самойлова

 

 

 

Утвержден

 

приказом Министерства здравоохранения и

 

социального развития Чувашской Республики

 

от 26 декабря 2014 г. № 2513

 

 

План

мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики на 2015 год

 

№ п/№

Мероприятия

Срок

Ответственные исполнители

 

1

2

3

4

  1.  

Обеспечение информирования и консультирования государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее – Министерство) о положениях Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и других положениях законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Обеспечение проведения проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на службу в Министерство

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Организация проведения проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдений гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных законодательством о государственной гражданской службе

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих, содержащихся в личных делах от неправомерного их использования, а также определение лиц, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Проведение аттестации гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Проведение экспертизы конкурсной документации в сфере закупок для государственных нужд на коррупциогенность

в течение года

отдел материально-ресурсного обеспечения

 

  1.  

Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для государственных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для государственных нужд

 

в течение года

отдел материально-ресурсного обеспечения

  1.  

Мониторинг цен на лекарственные препараты нерегулируемого перечня (TOП-50)

 

в течение года

 

отдел материально-ресурсного обеспечения

  1.  

Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения нужд Чувашской Республики близких родственников гражданских служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок для обеспечения нужд Чувашской Республики

 

в течение года

отдел материально-ресурсного обеспечения

  1.  

Совершенствование функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия ):

- проведение повышения квалификации членов Комиссии и работников отдела правового обеспечения и кадровой политики Министерства;

проведение регулярных учебно-методических семинаров для членов Комиссии

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Организация «горячей линии», определение порядка обработки поступающих сообщений о коррупционных проявлениях в служебной деятельности гражданских служащих Министерства, а так же работников подведомственных учреждений

 

IV квартал 2015 г.

отдел кадровой политики

  1.  

Информационное сопровождение реализации Плана, включая размещение на официальном сайте Министерства необходимых сведений

 

в течение года

пресс-секретаь

  1.  

Проведение антикоррупционной экспертизы законов Чувашской Республики и их проектов в сфере деятельности Министерства

 

в течение года

отдел правовой политики и контрольной работы

  1.  

Проведение антикоррупционной экспертизы подзаконных нормативных правовых актов Чувашской Республики и их проектов в сфере деятельности Министерства

 

в течение года

отдел правовой политики и контрольной работы

  1.  

Проведение антикоррупционной экспертизы ведомственных  нормативных правовых актов Министерства и их проектов в сфере деятельности Министерства

 

в течение года

отдел правовой политики и контрольной работы

  1.  

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Чувашской Республики и их проектов

 

в течение года

структурные подразделения

  1.  

Организация и проведение мониторинга правоприменения в Чувашской Республике в сфере деятельности Министерства

 

в течение года

отдел правовой политики и контрольной работы совместно со структурными подразделениями

 

  1.  

Обеспечение мероприятий по приглашению в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам государственной гражданской службы

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Обеспечение мероприятий по приглашению в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам государственной гражданской службы

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Проведение семинара-совещания по освоению методик проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность

в течение года

отдел правовой политики и контрольной работы

  1.  

Проведение анализа обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также работников организаций, подведомственных Министерству

 

в течение года

отдел кадровой политики

 

отдел правовой политики и контрольной работы

 

  1.  

Принятие по результатам анализа обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, а также работников организаций, подведомственных Министерству организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов

 

по мере

поступления

отдел кадровой политики

 

отдел правовой политики и контрольной работы

 

  1.  

Направление гражданских служащих на курсы повышения квалификации, в планы которых включены вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации гражданских служащих, а также квалификационного экзамена гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы на определенный срок полномочий, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на государственную гражданскую службу ограничений, касающихся получения подарков

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов

 

по мере поступления обращения

отдел кадровой политики

  1.  

Организация совещаний по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

 

один раз в полугодие

отдел кадровой политики

  1.  

Проведение разъяснительной работы по недопущению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы, поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

 

в течение года

отдел кадровой политики

  1.  

Анализ ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на гражданской службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан

 

в течение года

 

структурные подразделения

 

  1.  

Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве на 2016 год

декабрь 2015 г.

отдел правовой политики и контрольной работы