Структура

Козлова Людмила Васильевна

Должностной регламент

 

Должностной регламент

государственного гражданского служащего Чувашской Республики,

замещающего должность главного специалиста-эксперта сектора лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Чувашской Республики

 

I. Общие положения

 

1.1 Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта сектора лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – главный специалист-эксперт) учреждается в секторе лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – Министерство) в целях осуществления деятельности сектора лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Министерства (далее – сектор) в соответствии с Положением о Секторе.

1.2 В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «главный специалист-эксперт» относится к категории «специалисты» старшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-3-4-19.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):

Регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Чувашской Республики:

Регулирование здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия.

1.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта назначается на должность и освобождается от должности Министром здравоохранения Чувашской Республики (далее – Министр) и непосредственно подчиняется заведующему сектора.

1.6. В период временного отсутствия главного специалиста-эксперта его обязанности распределяются заведующим сектором между работниками сектора на основании внутреннего приказа Министерства.

 

II. Квалификационные требования

 

2. Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшего образование.

2.1.2.Для замещения должности главного специалиста-эксперта квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки
не предъявляются.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста   включают:

1) общие умения:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально – функциональные квалификационные требования.

2.2.1 Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Фармация» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

 

Конституции Российской Федерации,

Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000
 № 117-ФЗ;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
от 30 декабря 2001 № 195-ФЗ;

Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федерального закона от 4 мая 2011  г.  № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федерального закона от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

Федерального закона от 08 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических и психотропных веществах»;

Федерального закона от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Постановления  Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2011 г.

№ 957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2009 г.

№ 944 «Об утверждении перечня видов деятельности в сфере здравоохранения, сфере образования и социальной сфере, осуществляемых юридическими лицами
и индивидуальными предпринимателями, в отношении которых проверки проводятся с установленной периодичностью»;

Постановления Правительства РФ от 06.10.2011 № 826 «Об утверждении типовой формы лицензии»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1085 «О лицензировании деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1081 «О лицензировании фармацевтической деятельности»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»,

Постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1293 «О федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» и о создании на ее базе пилотной версии единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»,

Постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г
.№ 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»,

Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации 07 июля
2015 г. №419н «Об утверждении Административного регламента по предоставлению органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации государственной услуги по лицензированию фармацевтической деятельности (за исключением деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения и аптечными организациями, подведомственными федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук).

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»,

Конституции Чувашской Республики,

Закона Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики»,

Закона Чувашской Республики «О противодействии коррупции»,

Закона Чувашской Республики «О Кабинете Министров Чувашской Республики»,

Указа Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73
«О сводном перечне государственных должностей Чувашской Республики и реестре должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики»,

Указа Президента Чувашской Республики от 22 июля 2008 г. № 72
«О Порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Чувашской Республики и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики после окончания обучения в течение определенного срока», 2009 г. № 42
«Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»,

Указа Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. № 43
«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики сведений
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

Указа Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. № 44
«О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Чувашской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

Указа Президента Чувашской Республики от 5 ноября 2009 г. № 77
«О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Чувашской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики», от 5 ноября 2009 г. № 78 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики требований к служебному поведению», служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов»,

Указа Президента Чувашской Республики от 28 сентября 2010 г. № 139
 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона
«О противодействии коррупции»,

Указа Президента Чувашской Республики от 24 января 2011 г. № 10
«О возложении полномочий представителя нанимателя по заключению служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Главой Чувашской Республики, и решению иных вопросов, связанных с прохождением ими государственной гражданской службы Чувашской Республики»,

Указа Главы Чувашской Республики от 20 мая 2013 г. № 47 «Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, и иных лиц их доходам и о внесении изменений в отдельные указы Президента Чувашской Республики»,

Указа Главы Чувашской Республики от 13 июня 2013 г. № 216 «О порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в государственный орган Чувашской Республики, расположенный в другой местности в пределах Чувашской Республики, служебными жилыми помещениями, а также о порядке и размерах возмещения указанным государственным гражданским служащим Чувашской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения»,

Указа Главы Чувашской Республики от 8 августа 2013 г. № 79 «О мерах по противодействию коррупции»,

Указа Главы Чувашской Республики от 2 июня 2015 г. № 76
«Об утверждении перечня должностей гражданской службы Чувашской Республики в органах исполнительной власти Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики»,

Указа Главы Чувашской Республики от 27 апреля 2015 г. № 62 «О Кодексе этики и служебного поведения лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики»,

Указа Главы Чувашской Республики от 3 сентября 2015 г. № 116 «О порядке уведомления (сообщения) Главой Чувашской Республики, руководителями органов исполнительной власти Чувашской Республики о получении подарка в связи с исполнением ими (служебных) должностных обязанностей, сдачи, определения стоимости подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»,

Указа Главы Чувашской Республики от 19 октября 2015 г. № 162 «О мерах по совершенствованию системы противодействия коррупции в Чувашской Республике»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 1999 г. № 287 «О социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Чувашской Республики и должности в органах государственной власти и управления Чувашской АССР, Чувашской ССР, Чувашской Республики»,

постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2005 г. № 224 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых органами исполнительной власти Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июня 2007 г. № 152 «О стандарте структуры центрального аппарата органов исполнительной власти Чувашской Республики»,

Республики от 26 октября 2007 г. № 270 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 марта 2009 г. № 67 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чувашской Республики, имеющим ненормированный служебный день»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 июля
2012 г. № 301 «О предоставлении государственным гражданским служащим Чувашской Республики единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 июня 2013 г. № 216 «О порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в государственный орган Чувашской Республики, расположенный в другой местности в пределах Чувашской Республики, служебными жилыми помещениями, а также о порядке и размерах возмещения указанным государственным гражданским служащим Чувашской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 2013 г. № 343 «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 г. № 460 «Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики».

2.2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта включают:

арбитражная и судебная практика в сфере здравоохранения;

основные направления социально-экономического развития здравоохранения;

структура и полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области здравоохранения;

права и обязанности должностных лиц в области здравоохранения;

основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области здравоохранения.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лицензирования;

практическое применение нормативных правовых актов в области охраны здоровья граждан;

работа со статистическими и отчетными данными;

норм делового общения и правил делового этикета;

умение внимательно слушать коллег, сотрудничество с ними  и грамотного учета их мнения;

квалифицированной работы с гражданами;

рационального  и эффективного планирования своей работы и рабочего времени;

подготовка делового письма и работа со служебными документами;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие проекта нормативного правового акта и этапы его разработки;

порядок предоставление государственных услуг, требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования и этапы применения административного регламента;

механизм предоставления государственных услуг в электронной форме;

права заявителей при получении государственных услуг, обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

методы, принципы и механизм осуществления контроля (надзора), процедура организации  проведения проверки и ограничения при проведении проверочных процедур;

процедура рассмотрения обращения граждан;

правил охраны труда и противопожарной безопасности;

процесс прохождения государственной гражданской службы.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

формирование и дальнейшее ведение лицензионных дел;

подготовка аналитических и информационных материалов;

прием и согласование документации, заявлений;

           предоставление информации из реестра выданных лицензий, выписок, разъяснений и сведений;

проведение консультаций;

ведение делопроизводства;

оформление,  распечатка и  выдача оформленных лицензий;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 

организация и проведение мониторинга применения законодательства в сфере лицензирования.

 

III. Должностные обязанности

 

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон);

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона;

соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего,  установленные статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона и статьями 8 и 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве;

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. Разрабатываетс участием органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения для Кабинета Министров Чувашской Республики по основным направлениям и приоритетам государственной политики в сфере лицензирования фармацевтической деятельности;

3.3.Разрабатывает проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся вопросов лицензирования фармацевтической.

3.4.Разрабатывает для органов исполнительной власти Чувашской Республики предложения к представляемым проектам законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам лицензирования фармацевтической деятельности.

3.5.Разрабатывает предложения для министра, федеральных государственных органов, органов государственной власти Чувашской Республики по определению государственной политики в сфере лицензирования фармацевтической деятельности.

3.6.Разрабатывает предложения в соглашения, договоры, протоколы о сотрудничестве и взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в области лицензирования фармацевтической деятельности, контролирует их выполнение.

3.7.Разрабатываетаналитические материалы, обобщает и представляет информацию по вопросам лицензирования фармацевтической деятельности в виде годовых докладов, аналитических записок и справок для Главы Чувашской Республики, федеральных органов исполнительной власти, Кабинета Министров Чувашской Республики, органов исполнительной власти Чувашской Республики, а также для иных органов государственной власти.

3.8. Вносит руководству Министерства предложения по привлечению экспертов, для выполнения функций, выполняемых сектором.

3.9. Назначает и проводит в установленном порядке плановые и внеплановые проверки по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.

3.10.Исполняет техническую работу:

по приему документов от соискателей лицензии и лицензиатов;

по подготовке решений Министерства о возврате заявления и прилагаемых к нему документов с мотивированным обоснованием причин возврата или о дальнейшем рассмотрении заявления и прилагаемых к нему документов, предоставленных соискателями лицензии необходимых для получения лицензии и лицензиатами на переоформление лицензии;

по подготовке необходимых документов по решению Министерства о предоставлении лицензии или об отказе в ее предоставлении соискателям лицензии, или о переоформлении лицензии или об отказе в ее переоформлении лицензиатам.

3.11. Проводит документарную проверку представленных соискателем лицензии, либо лицензиатом, заявлений и прилагаемых к ним документов, в целях оценки соответствия таких сведений о соискателе лицензии или лицензиате, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах;

3.12. Проводит внеплановую выездную проверку на соответствие соискателя лицензии и лицензиата лицензионным требованиям;

3.13. Разрабатывает для Министерства предложения по проведению внеплановых мероприятий по контролю за соблюдением лицензионных требований при осуществлении фармацевтической деятельности и на соответствие возможности выполнения соискателем лицензии или лицензиата лицензионным требованиям;

3.14. Оформляет лицензии и приложения к ним;

3.15. Вносит сведения в  региональный сегмент единого реестра  лицензий;

3.16. Предоставляет информацию из реестра лицензий органам государственной власти и органам местного самоуправления;

3.17. Дает юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции сектора;

3.18. Готовит ответы на поступившие в Министерство обращения и письма граждан и организаций в рамках переданных полномочий;

3.19.Разрабатывает для средств массовой информации и размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию по вопросам, относящимся к компетенции сектора;

3.20.Разрабатывает предложения в планы работы и мероприятий сектора и Министерства по курируемым вопросам;

3.21.Осуществляет техническую работу по организации ведения электронного документооборота по номенклатуре сектора;

3.22. Составляет ежемесячный, квартальный и годовой отчет о своей деятельности;

3.23. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

3.24. Осуществляет в соответствии с законодательством Чувашской Республики работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности сектора;

3.25. Проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативно правовых актов Чувашской Республики, разрабатываемых Министерством и затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

3.26. Участвует в проведении аттестации фармацевтических работников аптечных организаций, осуществляющих фармацевтическую деятельность на территории Чувашской Республики, в целях установления квалификационной категории;

3.27. Осуществлять взаимодействие с АУ «МФЦ» Минэкономразвития Чувашии по повышению качества предоставления государственных услуг по лицензированию фармацевтической деятельности.

3.27. Взаимодействовать, в том числе по каналам межведомственного электронного взаимодействия, с территориальными органами федеральных органов государственной власти и иными лицензирующими органами при лицензировании аптечных организаций, осуществляющих фармацевтическую деятельность на территории Чувашской Республики (за исключением организаций, указанных в статье 6 Федерального закона от 04 мая 2011 года  № 99 – ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»).

3.28. Осуществляет иные функции в соответствии с решениями Министра.

 

IV. Права

 

4.1. Основные права гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта установлены статьей 14 Федерального закона.

4.2. Кроме того, гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта имеет право:

запрашивать и получать информацию по вопросам, входящим в компетенцию сектора, у структурных подразделений Министерства, сотрудников;

организовывать и проводить проверки по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

вносить предложения заведующему сектором.

 

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными  гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

 

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

6.1. Вопросы, по которым гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

прием от соискателя лицензии заявления и документов, необходимых для получения лицензии при осуществлении лицензирования фармацевтической деятельности, прием от лицензиата заявления и документов, необходимых для переоформления лицензии при осуществлении фармацевтической деятельности.

обеспечивает применение на рабочем месте только актуализированных

документов СМК.

запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям;

планирование работы сектора  по своему направлению;

регистрация исходящих документов по своему направлению.

6.2. Вопросы, по которым гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

оказание организационно-методической помощи при формировании лицензионного дела.

 

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений

 

7.1.Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.

7.2. Главный специалист-эксперт обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в сфере информационных технологий в области здравоохранения:

проектов писем и обращений Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики;

аналитических, информационных и иных материалов, необходимых для текущей работы и рассмотрения на совещаниях с участием Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики.

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

 

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-экспертаосуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства, действующим законодательством, по вопросам, входящим в компетенцию сектора в форме:

подготовки соответствующей информации в срок, установленный поручением министра, заместителя министра, заведующего сектором, если такие сроки не указаны, то в течение 20 дней с момента регистрации входящей документации;

участия в обсуждении проекта в сроки, определяемые в рабочем порядке;

проекта, разделов проекта в сроки, устанавливаемые в рабочем порядке.

 

IХ. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

 

9.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащимиМинистерства в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

с административным, вспомогательным и техническим персоналом в рабочем порядке;

с лицами, замещающими должности младшей, старшей и ведущей групп должностей на основе письменных запросов информации с использованием электронной почты, входящие запросы рассматриваются в течение трех дней;

с руководителями структурных подразделений Министерства взаимодействие осуществляется на основе письменных запросов по электронной почте от имени заведующего сектором, входящие запросы рассматриваются в течение трех дней;

информирование работников Министерства по вопросам, входящим в компетенцию сектора осуществляется посредством рассылки информации по электронной почте.

9.2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

на основе поручений заведующего сектором в указанные в поручении или в обращении сроки, если такие сроки не указаны, то в течение 20 дней с момента регистрации входящей документации.

9.3. осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

с организациями, подведомственными Министерству, по вопросам входящим в компетенцию сектора на основе письменных и устных запросов информации, контроля соблюдения законодательства в курируемой сфере, по согласованию с заведующим сектором;

с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей на основе поручений заведующего сектором в указанные в поручении или в обращении сроки, если такие сроки не указаны, то в соответствии со сроками, указанными в штампе «контроль».

 

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа

 

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта в пределах своей компетенции осуществляет оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Министерства в соответствии с законом Чувашской Республике «О бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике» и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращения граждан.

 

XI. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по:

количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов;

наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на сектор задач;

обеспечению выполнения мероприятий по информационной безопасности;

выполнению дополнительно возложенных на сектор задач.

11.2. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Министерства.

 

Главный специалист-эксперт

Сектор лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности
(8352) 26-13-40
1347