Положение

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 2 марта 2021 г. № 312

(приложение № 3)

 

 

 

Положение

о республиканском конкурсе «Лучшая аптека»

 

 

  1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок отбора и условия участия в республиканском конкурсе «Лучшая аптека» (далее – Конкурс) структурных подразделений и филиалов (далее – аптеки) ГУП Чувашской Республики «Фармация» Минздрава Чувашии (далее – Предприятие).

1.2. Конкурс направлен на совершенствование системы государственного обеспечения лекарственными препаратами и медицинскими изделиями населения Чувашской Республики, распространение лучшего опыта работы аптек Предприятия.

 

  1. Цели и задачи Конкурса

 

2.1. Выявление, поддержка и поощрение аптек Предприятия, добившихся наилучших результатов деятельности.

2.2. Повышение престижа и профессионального мастерства специалистов.

2.3. Повышение качества обслуживания населения Чувашской Республики.

 

  1. Условия участия в Конкурсе

 

3.1. В Конкурсе могут принять участие аптеки Предприятия.

3.2. Выдвижение на Конкурс участников осуществляется руководителями аптек Предприятия на основании решения собрания коллектива структурного подразделения, филиала.

3.3. Заявка на участие подается в организационно-кадровый отдел Предприятия на адрес электронной почты ok@farm21.org и kdrfarm@yandex.ru с последующей досылкой на бумажном носителе.

Срок подачи заявки до «13» мая 2021 г.

3.4. Конкурс считается состоявшимся при наличии не менее трех конкурсантов.

 

  1. Порядок проведения Конкурса

 

4.1. Конкурс проводится по адресу: г. Чебоксары, ул. Бондарева, д. 13 в два этапа.

Первый этап (заочный) – отбор, изучение, оценка представленных материалов (сроки проведения с «13» мая 2019 г. по «17» мая 2021 г.).

В рамках заочного этапа предусмотрено:

проведение независимого онлайн-опроса на официальном сайте Предприятия в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на тему «Аптека, которая на Ваш взгляд должна носить звание «Лучшая аптека – 2021»,

проведение анкетирования посетителей аптеки по итогам апреля 2021 г., по форме анкеты, согласно приложению № 1 к Настоящему Положению о Конкурсе.

Второй этап (очный) – презентация лучших аптек Предприятия (сроки проведения с «27» мая 2019 г. по «1» июня 2021 г.).

 

  1. Перечень и требования к оформлению конкурсных материалов

 

5.1. Пакет документов, представляемых на Конкурс должен содержать:

заявку на участие в Конкурсе «Лучшая аптека» (приложение № 2 к настоящему Положению о Конкурсе);

протокол собрания трудового коллектива о выдвижении аптеки на участие в Конкурсе;

представление аптеки (приложение № 3 к настоящему Положению о Конкурсе). Необходимо обозначить и оценить результаты, достигнутые аптекой за последние 3 года. Представление направляется на бланке, заверенном подписью заведующего аптекой (директора филиала).

показатели оценки деятельности аптеки (приложение № 4 к настоящему Положению о Конкурсе);

материалы анкетирования посетителей аптеки;

дополнительные материалы (фото- и видеоматериалы, характеризующие деятельность аптеки, отзывы посетителей, публикации и т.д.).

5.2. Требования к оформлению пакета документов:

все документы раскладываются в папке с файлами, каждый документ в отдельном файле в последовательности в соответствии с п. 5.1.;

документы и приложения к ним печатаются на стандартных листах бумаги формата А4; размеры полей: левое – 20 мм, правое, верхнее и нижнее – по 15 мм;

документы печатаются с использованием текстового редактора Microsoft Word, размер шрифта – 14, тип шрифта – Times New Roman, межстрочный интервал – одинарный, выравнивание – по ширине, отступ абзаца – 1,25 см;

для выделения заголовков могут использоваться прописные буквы, полужирный шрифт, размер шрифта – 14; для оформления табличных материалов допускается использование размеров шрифта – 11, 12.

 

  1. Конкурсная комиссия

 

6.1. Для оценки результатов Конкурса создается Конкурсная комиссия в количестве не менее 7 членов.

6.2. В состав Конкурсной комиссии входят представители Министерства здравоохранения Чувашской Республики и администрации Предприятия, руководители структурных подразделений и филиалов, высококвалифицированные работники, представители профсоюзной организации.

6.3. По итогам заседания Конкурсной комиссии оформляется протокол.

 

  1. Критерии оценки конкурсных материалов,
    выступлений участников Конкурса

 

Основными критериями оценки аптек являются:

7.1. На первом этапе (заочном) оцениваются показатели оценки деятельности аптеки, согласно приложению № 4 к настоящему Положению, результативность деятельности, отраженная в Представлении аптеки, по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению, дополнительные материалы, материалы анкетирования, результаты онлайн-опроса.

7.2. На втором этапе (очном) аптеки проводят презентацию. Оценка проводится по следующим показателям:

 

Наименование показателя

количество баллов

Лидерские качества и ораторское мастерство руководителя аптеки

до 5 баллов

Концептуальность представленных в Презентации материалов

до 5 баллов

Раскрытие в Презентации следующих вопросов:

 

Динамика отдельных показателей деятельности аптеки

до 5 баллов

Удовлетворенность качеством и культурой обслуживания населения, медицинских организаций

до 10 баллов

Микроклимат в коллективе (текучесть кадров, наставничество и т.д.)

до 5 баллов

Внедрение новых технологий и методов работы

до 5 баллов

Выполнение аптекой социальных функций (изготовление лекарственных препаратов, отпуск наркотических и психотропных препаратов, льготное лекарственное обеспечение)

по 1 баллу за каждую функцию

 

Победителем Конкурса становится участник, набравший наибольшее число баллов.

7.3. Решение Комиссии фиксируется в протоколе заседания Конкурсной комиссии.

 

  1. Награждение победителя и призеров.

 

8.1. Призерами Конкурса считаются аптеки, занявшие 2, 3 места, победителем – аптека, занявшая 1 место.

8.2. Аптекам (участникам Конкурса), не занявшим призовые места, вручается свидетельство участника Конкурса.

8.3. Награждение проводится на торжественном праздновании Дня медицинского работника.