Направления деятельности Обеспечение деятельности Статистика и отчеты Государственные услуги

Республиканские конкурсы, приуроченные ко Дню медицинского работника

О проведении в 2019 году республиканских конкурсов, приуроченных ко Дню медицинского работника

В целях повышения эффективности работы учреждений здравоохранения Чувашской Республики, оказывающих медицинскую помощь населению Чувашской Республики, повышения качества и доступности первичной медицинской помощи взрослым и детям, распространения передовых форм и методов работы в отрасли здравоохранения п р и к а з ы в а ю:

1. Провести в 2019 году:

1.1. Республиканский конкурс «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики» среди организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики по следующим номинациям:

«Лучшее республиканское учреждение здравоохранения»;

«Лучшее учреждение здравоохранения, обслуживающее городское население»;

«Лучшее учреждение здравоохранения, обслуживающее сельское население»

«Лучший фельдшерско-акушерский пункт».

1.2. Республиканский конкурс «Лучшая аптека».

1.3. Республиканский конкурс «Лучшая организация работы в области пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников учреждений здравоохранения».

1.4. Республиканский конкурс «Лучший по профессии» среди врачей и специалистов со средним медицинским образованием учреждений здравоохранения Чувашской Республики по следующим номинациям:

«Лучший врач терапевтического профиля»;

«Лучший врач хирургического профиля»;

«Лучший врач – акушер-гинеколог»;

«Лучший врач-педиатр»;

«Лучший врач общей практики (семейный врач)»;

«Лучший врач стоматологического профиля»;

«Лучший врач скорой медицинской помощи»;

«Лучший фельдшер скорой медицинской помощи»;

«Лучший работник фельдшерско-акушерского пункта»;

«Лучшая участковая медицинская сестра педиатрического участка»;

«Лучшая участковая медицинская сестра терапевтического участка».

1.5. Республиканский конкурс «За верность профессии» среди врачей и специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, проработавших в отрасли здравоохранения не менее 50 лет и внесших большой вклад в развитие здравоохранения.

1.6. Республиканский конкурс «Лучший молодой специалист» среди врачей и среднего медицинского персонала по следующим номинациям:

«Лучший молодой специалист – врач»;

«Лучший молодой специалист – средний медицинский работник».

1.7. Республиканский конкурс на лучшее и систематическое освещение в электронных и печатных средствах массовой информации и социальных сетях деятельности внештатных специалистов Министерства здравоохранения Чувашской Республики и организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики.

2. Утвердить:

Положение о республиканском конкурсе «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики» (приложение № 1);

Состав комиссии по проведению республиканского конкурса «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики» (приложение № 2);

Положение о республиканском конкурсе «Лучшая аптека» (приложение № 3);

Состав комиссии по проведению республиканского конкурса «Лучшая аптека» (приложение № 4);

Положение о республиканском конкурсе «Лучшая организация работы в области пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников учреждений здравоохранения» (приложение № 5);

Состав комиссии по проведению республиканского конкурса «Лучшая организация работы в области пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников учреждений здравоохранения» (приложение № 6);

Положение о республиканском конкурсе «Лучший по профессии» (приложение № 7);

Положение о республиканском конкурсе «За верность профессии» (приложение № 8);

Положение о республиканском конкурсе «Лучший молодой специалист» (приложение № 9);

Состав комиссии по проведению республиканского конкурса «Лучший молодой специалист» (приложение № 10);

Положение о республиканском конкурсе на лучшее и систематическое освещение в электронных и печатных средствах массовой информации и социальных сетях деятельности внештатных специалистов Министерства здравоохранения Чувашской Республики и организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 11);

Состав комиссии по проведению республиканского конкурса на лучшее и систематическое освещение в электронных и печатных средствах массовой информации и социальных сетях деятельности внештатных специалистов Министерства здравоохранения Чувашской Республики и организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 12).

3. Главным внештатным специалистам Министерства здравоохранения Чувашской Республики, курирующим специальности, представленные в номинациях республиканского конкурса «Лучший по профессии»:

до 20 мая 2019 г. представить в отдел правового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Чувашской Республики предложения в составы конкурсных комиссий по проведению конкурса «Лучший по профессии»;

до 1 июня 2019 г. провести конкурсы по утвержденным настоящим приказом номинациям и предоставить протоколы заседаний конкурсных комиссий с результатами конкурсов по каждой номинации в отдел правового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Чувашской Республики.

4. Рекомендовать общественной организации «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики» оказать содействие в подготовке и проведении республиканских конкурсов.

5. Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, обеспечить участие вверенных организаций в республиканских конкурсах.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики И.В. Виноградову.

Министр В.Н. Викторов

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 1)

Положение

о республиканском конкурсе

«Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики»

I. Общие положения

Республиканский конкурс «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики» (далее – Конкурс) проводится Министерством здравоохранения Чувашской Республики, Территориальным фондом обязательного медицинского страхованияЧувашской Республики, общественной организацией «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики», общественной организацией «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики», Чувашской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.

II. Цель и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является выявление лучшего учреждения здравоохранения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинская организация), использующего наиболее эффективные организационные подходы к обеспечению качества оказываемой медицинской помощи населению Чувашской Республики.

2.2. Задачи Конкурса:

создание мотивации для повышения качества медицинской помощи населению Чувашской Республики;

реализация здоровой конкуренции между медицинскими организациями при оказании медицинских услуг;

стимулирование разработки и внедрения новых управленческих технологий;

развитие новых форм профессионального общения;

выявление и распространение успешных практик и методов работы.

III. Конкурсная комиссия

3.1. Проведение Конкурса осуществляется конкурсной комиссией по проведению республиканского конкурса «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики» (далее – Конкурсная комиссия).

3.2. Конкурсная комиссия осуществляет прием представленных в соответствии с разделом VI настоящего Положения заявок и конкурсных материалов, проводит их сортировку, изучение и оценку, определение победителей Конкурса, подведение итогов Конкурса.

3.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.

3.4. Председатель Конкурсной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии, организует работу Конкурсной комиссии, определяет время и место проведения заседания Конкурсной комиссии, подводит итоги голосования членов Конкурсной комиссии.

3.5. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя Конкурсной комиссии в случае его отсутствия.

3.6. Секретарь Конкурсной комиссии формирует повестку заседания и организует подготовку материалов Конкурсной комиссии, осуществляет оповещение членов Конкурсной комиссии о предстоящем заседании в срок не позднее семи дней до даты заседания, а также рассылку членам Конкурсной комиссии материалов к заседанию по электронной почте.

IV. Порядок проведения заседаний и принятия решений
Конкурсной комиссией

4.1. Заседания Конкурсной комиссии проводятся председателем Конкурсной комиссии или в его отсутствие заместителем председателя Конкурсной комиссии.

4.2. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Конкурсной комиссии. Члены Конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично.

Решения Конкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.

4.3. По результатам заседания Конкурсной комиссии принимаются решения, которые оформляются протоколом. Протоколы заседаний подписываются председательствующим на заседании и секретарем Конкурсной комиссии.

V. Номинации и критерии оценки Конкурса

5.1. Конкурс проходит в следующих номинациях:

5.1.1. «Лучшее республиканское учреждение здравоохранения».

Оценка проводится по следующим показателям:

Наименование показателя	Количество баллов от 0 до 5	Примечание
численность врачей в динамике
численность средних медицинских работников в динамике
численность врачей первичного звена в динамике
укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом
коэффициент совместительства врачей
доля врачей, имеющих сертификат специалиста
доля среднего медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста
доля врачей, имеющих квалификационную категорию
доля среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию
уровень госпитализации
процент выполнения государственного задания на бесплатное оказание гражданам медицинской помощи (скорая медицинская помощь, медицинская помощь в амбулаторных условиях, медицинская помощь в стационарных условиях, медицинская помощь в условиях дневных стационаров)
работа койки
доля расхождения клинических и паталогоанатомических диагнозов
внутрибольничная летальность
доля послеоперационных осложнений
послеоперационная летальность
число обоснованных жалоб на качество медицинской помощи
наличие штрафных санкций ОМС (доля от проэкспертированных случаев)
функция врачебной должности
эффективность внедрения современных информационных систем (число записей на прием к врачам с использованием электронной регистратуры, своевременная актуализация расписаний в электронной регистратуре, коэффициент достоверности информационной системы 1с:Кадры)
количество внеплановых проверок медицинских организаций, проведенных Росздравнадзором и Роспотребнадзором, в том числе по жалобам пациентов, в ходе которых были выявлены нарушения в неоказании, несвоевременном оказании, либо оказании медицинской помощи ненадлежащего качества
Комфортная среда для пациентов, в т.ч.:		медицинской организацией представляется фотоотчет
«открытая» регистратура
комфортные условия в зонах ожидания (гардероб, обеспечение бесплатными бахилами, поддержание чистоты в помещениях, удобные места для сидения, журнальные столики с печатными изданиями профилактического направления, кондиционеры, кулеры с питьевой водой и др.)
система навигации в доступной и наглядной форме
благоустройство территории (оборудование мест для авто и велопарковки)
условия свободного доступа в медицинскую организацию инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья. Кабинет для осмотра инвалидов в зоне первичного приема больных с целью минимизации перемещений инвалидов по учреждению
Организация системы хранения медицинских карт пациентов, получающих медицинскую помощь в-амбулаторных условиях(отдельное помещение или закрытая зона регистратуры для хранения медицинских карт (картохранилище)
Корпоративный стиль, в т.ч.:
единая цветовая гамма оформления помещений медицинской организации и логотип
медицинская одежда персонала, выполненная в единой цветовой гамме (дресс-код)
наличие именных бейджей
кодекс корпоративной этики медицинского работника
наличие утвержденного алгоритма общения с пациентами по телефону
Информационные технологии, в т.ч.:
информационные стенды для оперативного информирования пациентов поликлиники о расписании, приёме врачей и другой сопутствующей информацией в едином стиле по всей поликлинике
информационные киоски для самостоятельной записи на прием к врачу и получению талона электронной очереди на посещение
наличие мониторинга обратной связи пациентов
электронная система управления очередью
колл-центр
100% врачей работает в РМИС		данные МИАЦ
Организационные новации в работе поликлиник, в т.ч.:		медицинской организацией представляется копия приказа об организации работы и графика работы
работа выездной/ мобильной бригады
работа кабинета неотложной помощи
Открытость поликлиник, в т.ч.:		медицинской организацией представляется фотоотчет, а также отчет о количестве участников
промо-акции (прогулки с врачом, сосудистые патрули и т.д.)
день приема граждан «Открытый диалог»
Удовлетворенность пациентов		данные ТФОМС
Доля обоснованных негативных отзывов пациентов в общем количестве обращений пациентов на работу поликлиники поступивших в Минздрав Чувашии		данные Минздрава Чувашии
ИТОГО:

5.1.2. «Лучшее учреждение здравоохранения, обслуживающее сельское население»

Оценка проводится по следующим показателям:

Наименование показателя	Количество баллов от 0 до 5
численность врачей в динамике
численность средних медицинских работников в динамике
численность врачей первичного звена в динамике
укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом
коэффициент совместительства врачей
д оля врачей, имеющих сертификат специалиста
доля среднего медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста
доля врачей, имеющих квалификационную категорию
доля среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию
уровень госпитализации
процент выполнения государственного задания на бесплатное оказание гражданам медицинской помощи (скорая медицинская помощь, медицинская помощь в амбулаторных условиях, медицинская помощь в стационарных условиях, медицинская помощь в условиях дневных стационаров)
работа койки
удельный вес профилактических посещений
выполнение плана посещений (УЕТ в стоматологии)
удельный вес запущенных форм туберкулеза (%)
младенческая смертность
дельный вес больных с запущенным опухолевым процессом (IV стадия) от числа больных с впервые в жизни установленным диагнозом ЗНО
охват населения профилактическими осмотрами
доля расхождения клинических и паталогоанатомических диагнозов
доля послеоперационных осложнений
послеоперационная летальность
доля случаев онкологических заболеваний, выявленных на ранних стадиях
число обоснованных жалоб на качество медицинской помощи
наличие штрафных санкций ОМС (доля от проэкспертированных случаев)
функция врачебной должности
эффективность внедрения современных информационных систем (число записей на прием к врачам с использованием электронной регистратуры, своевременная актуализация расписаний в электронной регистратуре, коэффициент достоверности информационной системы 1с:Кадры, число оформленных электронных направлений в республиканские клиники)
доля вызовов скорой медицинской помощи к хроническим больным, проживающим в районе обслуживания врачей общей (семейной) практики
доля вызовов скорой медицинской помощи со временем доезда не менее 20 мин
доля вызовов скорой медицинской помощи к хроническим больным от общего числа вызовов
количество внеплановых проверок медицинских организаций, проведенных Росздравнадзором и Роспотребнадзором, в том числе по жалобам пациентов, в ходе которых были выявлены нарушения в неоказании, несвоевременном оказании, либо оказании медицинской помощи ненадлежащего качества
Комфортная среда для пациентов, в т.ч.:		медицинской организацией представляется фотоотчет
«открытая» регистратура
комфортные условия в зонах ожидания (гардероб, обеспечение бесплатными бахилами, поддержание чистоты в помещениях, удобные места для сидения, журнальные столики с печатными изданиями профилактического направления, кондиционеры, кулеры с питьевой водой и др.)
система навигации в доступной и наглядной форме
благоустройство территории (оборудование мест для авто и велопарковки)
условия свободного доступа в медицинскую организацию инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья. Кабинет для осмотра инвалидов в зоне первичного приема больных с целью минимизации перемещений инвалидов по учреждению
Организация системы хранения медицинских карт пациентов, получающих медицинскую помощь в-амбулаторных условиях(отдельное помещение или закрытая зона регистратуры для хранения медицинских карт (картохранилище)
Корпоративный стиль, в т.ч.:
единая цветовая гамма оформления помещений медицинской организации и логотип
медицинская одежда персонала, выполненная в единой цветовой гамме (дресс-код)
наличие именных бейджей
кодекс корпоративной этики медицинского работника
наличие утвержденного алгоритма общения с пациентами по телефону
Информационные технологии, в т.ч.:
информационные стенды для оперативного информирования пациентов поликлиники о расписании, приёме врачей и другой сопутствующей информацией в едином стиле по всей поликлинике
информационные киоски для самостоятельной записи на прием к врачу и получению талона электронной очереди на посещение
наличие мониторинга обратной связи пациентов
электронная система управления очередью
колл-центр
100% врачей работает в РМИС		данные МИАЦ
Организационные новации в работе поликлиник, в т.ч.:		медицинской организацией представляется копия приказа об организации работы и графика работы
работа выездной/мобильной бригады
работа кабинета неотложной помощи
Открытость поликлиник, в т.ч.:		медицинской организацией представляется фотоотчет, а также отчет о количестве участников
промо-акции (прогулки с врачом, сосудистые патрули и т.д.)
день приема граждан «Открытый диалог»
Удовлетворенность пациентов		данные ТФОМС
Доля обоснованных негативных отзывов пациентов в общем количестве обращений пациентов на работу поликлиники поступивших в Минздрав Чувашии		данные Минздрава Чувашии
ИТОГО:

5.1.3. «Лучшее учреждение здравоохранения, обслуживающее городское население»

Оценка проводится по следующим показателям:

Наименование показателя	Количество баллов от 0 до 5
численность врачей в динамике
численность средних медицинских работников в динамике
численность врачей первичного звена в динамике
укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом
коэффициент совместительства врачей
доля врачей, имеющих сертификат специалиста
доля среднего медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста
доля врачей, имеющих квалификационную категорию
доля среднего медицинского персонала, имеющего квалификационную категорию
уровень госпитализации
процент выполнения государственного задания на бесплатное оказание гражданам медицинской помощи (скорая медицинская помощь, медицинская помощь в амбулаторных условиях, медицинская помощь в стационарных условиях, медицинская помощь в условиях дневных стационаров)
работа койки
удельный вес профилактических посещений
выполнение плана посещений (УЕТ в стоматологии)
удельный вес запущенных форм туберкулеза (%)
младенческая смертность
удельный вес больных с запущенным опухолевым процессом (IV стадия) от числа больных с впервые в жизни установленным диагнозом ЗНО
охват населения профилактическими осмотрами
доля расхождения клинических и паталогоанатомических диагнозов
доля послеоперационных осложнений
послеоперационная летальность
доля случаев онкологических заболеваний, выявленных на ранних стадиях
число обоснованных жалоб на качество медицинской помощи
наличие штрафных санкций ОМС (доля от проэкспертированных случаев)
функция врачебной должности
эффективность внедрения современных информационных систем (число записей на прием к врачам с использованием электронной регистратуры, своевременная актуализация расписаний в электронной регистратуре, коэффициент достоверности информационной системы 1с:Кадры, число оформленных электронных направлений в республиканские клиники)
доля вызовов скорой медицинской помощи к хроническим больным, проживающим в районе обслуживания врачей общей (семейной) практики
количество внеплановых проверок медицинских организаций, проведенных Росздравнадзором и Роспотребнадзором, в том числе по жалобам пациентов, в ходе которых были выявлены нарушения в неоказании, несвоевременном оказании, либо оказании медицинской помощи ненадлежащего качества
Комфортная среда для пациентов, в т.ч.:		медицинской организацией представляется фотоотчет
«открытая» регистратура
комфортные условия в зонах ожидания (гардероб, обеспечение бесплатными бахилами, поддержание чистоты в помещениях, удобные места для сидения, журнальные столики с печатными изданиями профилактического направления, кондиционеры, кулеры с питьевой водой и др.)
система навигации в доступной и наглядной форме
благоустройство территории (оборудование мест для авто и велопарковки)
условия свободного доступа в медицинскую организацию инвалидов и других групп населения с ограниченными возможностями здоровья. Кабинет для осмотра инвалидов в зоне первичного приема больных с целью минимизации перемещений инвалидов по учреждению
Организация системы хранения медицинских карт пациентов, получающих медицинскую помощь в-амбулаторных условиях(отдельное помещение или закрытая зона регистратуры для хранения медицинских карт (картохранилище)
Корпоративный стиль, в т.ч.:
единая цветовая гамма оформления помещений медицинской организации и логотип
медицинская одежда персонала, выполненная в единой цветовой гамме (дресс-код)
наличие именных бейджей
кодекс корпоративной этики медицинского работника
наличие утвержденного алгоритма общения с пациентами по телефону
Информационные технологии, в т.ч.:
информационные стенды для оперативного информирования пациентов поликлиники о расписании, приёме врачей и другой сопутствующей информацией в едином стиле по всей поликлинике
информационные киоски для самостоятельной записи на прием к врачу и получению талона электронной очереди на посещение
наличие мониторинга обратной связи пациентов
электронная система управления очередью
колл-центр
100% врачей работает в РМИС		данные МИАЦ
Организационные новации в работе поликлиник, в т.ч.:		медицинской организацией представляется копия приказа об организации работы и графика работы
работа выездной/ мобильной бригады
работа кабинета неотложной помощи
Открытость поликлиник, в т.ч.:		медицинской организацией представляется фотоотчет, а также отчет о количестве участников
промо-акции (прогулки с врачом, сосудистые патрули и т.д.)
день приема граждан «Открытый диалог»
Удовлетворенность пациентов		данные ТФОМС
Доля обоснованных негативных отзывов пациентов в общем количестве обращений пациентов на работу поликлиники поступивших в Минздрав Чувашии		данные Минздрава Чувашии
ИТОГО:

5.1.4. «Лучший фельдшерско-акушерский пункт»

Оценка проводится по следующим показателям:

Наименование показателя		Количество баллов
Благоустройство территории ФАП		2	Медицинской организацией представляется фотоотчет
Наличие «доступной среды»/кнопки вызова для инвалидов		2	Медицинской организацией представляется фотоотчет
Наличие пункта отпуска лекарственных препаратов в розницу на базе ФАП		2	Медицинской организацией представляется копия договора с аптечной организацией
Организация работы по подворовому обходу совместно с представителями социальной службы, и/или МВД, лиц, ведущих асоциальный образ жизни		2	медицинской организацией представляется отчет
Патронаж маломобильных пациентов, доставка лекарственных препаратов для определенных категорий граждан		1	медицинской организацией представляется отчет
Патронаж новорожденных детей в первые три дня после выписки, количество патронажей к детям до 1 года на одного ребенка до года (% охвата).	100%	1	медицинской организацией представляется отчет данные Минздрава Чувашии
	менее 100%	0
Наличие картотеки учета флюорографического обследования (процент охвата декретированных групп и прочего населения).	менее 76%	0
	76% и более	1
Выполнение плана профилактических прививок от плана	95% и более	1
Выполнение плана профилактических прививок от плана	менее 95%	1
Работа с диспансерной группой больных (наличие списков диспансерной группы (инвалидов и участников ВОВ, детей, подростков, тружеников тыла, инвалидов по общему заболеванию, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, иных категорий граждан, подлежащих диспансеризации). Количество явок на осмотры по категориям больных, % от общей численности больных диспансерной группы.	35% и более	1
	менее 35%	0
Наличие штрафных санкций в связи с грубым нарушением санитарно-эпидемиологического режима	1 и более	-1
ИТОГО:

5.2. Оценка деятельности медицинских организаций по результатам 2018 года проводится на основании утвержденных критериев Конкурса.

5.3. По каждой номинации Конкурса может быть представлена одна заявка.

VI. Порядок представления конкурсных материалов

6.1. Заявки, подписанные уполномоченным должностным лицом медицинской организации, оформляются по форме согласно приложению к настоящему Положению и направляются в печатном виде в отдел правового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Чувашской Республики, а также в электронном виде на адрес электронной почты: medicin11@cap.ru.

6.2. Все заявки, конкурсные материалы, проверяются Конкурсной комиссией на предмет полноты и достоверности содержащихся в них сведений.

6.3. В случае выявления неполных или недостоверных сведений решением Конкурсной комиссии заявка возвращается медицинской организации, представившей заявку.

6.4. К заявке прикладываются конкурсные материалы (текстовая информация, оформляется на стандартных листах бумаги А4 (210 x 297 мм) с использованием шрифта Times New Roman размером № 13, фотоматериалы в формате файла: .JPG, .JPEG, разрешением изображения: 200-300 dpi, размер файла: не более 5 Мб, документов, подтверждающих внедрение уникальных методов диагностики, лечения, экономической эффективности их применения).

Представленные конкурсные материалы должны быть сброшюрованы в альбом формата А4, заверены подписью руководителя медицинской организации и печатью.

Документы принимаются Конкурсной комиссией до 27 мая 2019 г.

6.5. Контактные телефоны Министерства здравоохранения Чувашской Республики по вопросам организации и проведения Конкурса (8352) 26-13-06.

VII. Оценка конкурсных материалов

7.1. Оценка конкурсных материалов проводится членами Конкурсной комиссии на основании сведений, представленных участниками, с целью выявления медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь населению республики, повышения качества и доступности первичной медицинской помощи взрослым и детям, выявление и распространение успешных практик и методов работы в отрасли здравоохранения и определения победителей Конкурса.

7.2. Конкурсная комиссия вправе запрашивать дополнительную информацию об участниках непосредственно у самих участников и (или) от бюджетного учреждения Чувашской Республики «Медицинский информационно-аналитический центр» Министерства здравоохранения Чувашской Республики и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики.

7.3. Члены Конкурсной комиссии не имеют права разглашать результаты рассмотрения конкурсных материалов, содержащихся в них информацию, а также результаты Конкурса до официального объявления его победителей.

VIII. Подведение итогов Конкурса

8.1. Конкурсная комиссия определяет победителей и подводит итоги Конкурса не позднее 1 июня 2019 года.

8.2. Определение победителей Конкурса осуществляется путем голосования членов Конкурсной комиссии, при этом каждый член Конкурсной комиссии может проголосовать не более чем за одного участника в каждой из номинаций.

8.3. Победителем Конкурса объявляется участник, набравший наибольшее число голосов. При равенстве голосов победителями объявляются все участники, набравшие наибольшее число голосов.

Приложение

к Положению о республиканском конкурсе «Лучшее учреждение здравоохранения
организация Чувашской Республики»

ЗАЯВКА

на участие в республиканском конкурсе

«Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики»

Заявляем, что ________________________________________________________

(официальное наименование медицинской организации без сокращений)

ознакомилось с условиями участия в республиканском конкурсе «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики», полностью принимает их и подает заявку на участие в конкурсе в номинации __________________________________________________________________

(указать)

Руководитель медицинской организации

____________________________________________________________________

Адрес (почтовый с индексом) __________________________________________

Телефон медицинской организации _____________________________________

Электронная почта медицинской организации ______________________________

Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________

_____________________________________________________________________

Телефон, электронная почта ____________________________________________.

Перечень прилагаемых документов:

Достоверность информации, представленной в составе заявки, подтверждаю.

Подпись руководителя __________________ «__» ___________ 2019 г.

М.П. дата

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 2)

С О С Т А В

комиссии по проведению республиканского конкурса

«Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики»

Викторов В.Н.	–	министр здравоохранения Чувашской Республики, председатель комиссии
Виноградова И.В.	–	первый заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики, заместитель председателя комиссии
Тухватуллина М.Ш.	–	консультант отдела правового обеспечения и организационной работы Минздрава Чувашии, секретарь комиссии
Абызов И.Н.	–	главный внештатный специалист хирург и эндоскопист Минздрава Чувашии, главный внештатный специалист трансплантолог Минздрава Чувашии
Александров В.Н.	–	директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики (по согласованию)
Архипова С.Н.	–	председатель президиума ОО «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики», главная медицинская сестра ФГБУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования» Минздрава России (по согласованию)
Барсукова Е.В.	–	председатель Совета ОО «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики» (по согласованию)
Борисова А.С.	–	начальник отдела кадрового обеспечения Минздрава Чувашии
Григорьева З.А.	–	начальник отдела организации медицинской помощи матерям и детям Минздрава Чувашии
Дерипаско Т.В.	–	главный внештатный специалист по акушерству и гинекологии Минздрава Чувашии
Дубов В.В.	–	заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики
Иванова Э.В.	–	главный внештатный специалист по терапии и общей врачебной практики Минздрава Чувашии
Игнатьева О.О.	–	начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению Минздрава Чувашии
Константинова Т.З.	–	председатель Чувашской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Левицкая И.Н.	–	заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики
Окликова А.П.	–	внештатный специалист-эксперт по специальности «Лечебное дело» Минздрава Чувашии, старший фельдшер БУ «Чебоксарская районная больница» Минздрава Чувашии
Павлова Э.В.	–	главный внештатный специалист педиатр Минздрава Чувашии
Петрова О.Б.	–	начальник отдела правового обеспечения и организационной работы Минздрава Чувашии
Родионов А.Т.	–	директор БУ «Медицинский информационно-аналитический центр» Минздрава Чувашии
Теллина В.А.	–	председатель Общественного совета при Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (по согласованию).

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 3)

Положение

о республиканском конкурсе «Лучшая аптека»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок отбора и условия участия в республиканском конкурсе «Лучшая аптека» (далее – Конкурс) структурных подразделений и филиалов (далее – аптеки) ГУП Чувашской Республики «Фармация» Минздрава Чувашии (далее – Предприятие).

1.2. Конкурс направлен на совершенствование системы государственного обеспечения лекарственными препаратами и медицинскими изделиями населения Чувашской Республики, распространение лучшего опыта работы аптек Предприятия.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Выявление, поддержка и поощрение аптек Предприятия, добившихся наилучших результатов деятельности.

2.2. Повышение престижа и профессионального мастерства специалистов.

2.3. Повышение качества обслуживания населения Чувашской Республики.

3. Условия участия в Конкурсе

3.1. В Конкурсе могут принять участие аптеки Предприятия.

3.2. Выдвижение на Конкурс участников осуществляется руководителями аптек Предприятия на основании решения собрания коллектива структурного подразделения, филиала.

3.3. Заявка на участие подается в организационно-кадровый отдел Предприятия на адрес электронной почты ok@farm21.org и kdrfarm@yandex.ru с последующей досылкой на бумажном носителе.

Срок подачи заявки до «10» апреля 2019 г.

3.4. Конкурс считается состоявшимся при наличии не менее трех конкурсантов.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится по адресу: г. Чебоксары, ул. Бондарева, д. 13 в два этапа.

Первый этап (заочный) –отбор, изучение, оценка представленных материалов (сроки проведения с «13» мая 2019 г. по «17» мая 2019г.).

В рамках заочного этапа предусмотрено:

проведение независимого онлайн-опроса на официальном сайте Предприятия в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» на тему «Аптека, которая на Ваш взгляд должна носить звание «Лучшая аптека – 2019»,

проведение анкетирования посетителей аптеки по итогам апреля 2019 г., по форме анкеты, согласно приложению № 1 к Настоящему Положению о Конкурсе.

Второй этап (очный) – презентация лучших аптек Предприятия (сроки проведения с «27» мая 2019 г. по «28» мая 2019 г.).

5. Перечень и требования к оформлению конкурсных материалов

5.1. Пакет документов, представляемых на Конкурс должен содержать:

заявку на участие в Конкурсе «Лучшая аптека» (приложение № 2 к настоящему Положению о Конкурсе);

протокол собрания трудового коллектива о выдвижении аптеки на участие в Конкурсе;

представление аптеки (приложение № 3 к настоящему Положению о Конкурсе). Необходимо обозначить и оценить результаты, достигнутые аптекой за последние 3 года. Представление направляется на бланке, заверенном подписью заведующего аптекой (директора филиала).

показатели оценки деятельности аптеки (приложение № 4 к настоящему Положению о Конкурсе);

материалы анкетирования посетителей аптеки;

дополнительные материалы (фото- и видеоматериалы, характеризующие деятельность аптеки, отзывы посетителей, публикации и т.д.).

5.2. Требования к оформлению пакета документов:

все документы раскладываются в папке с файлами, каждый документ в отдельном файле в последовательности в соответствии с п. 5.1.;

документы и приложения к ним печатаются на стандартных листах бумаги формата А4; размеры полей: левое – 20 мм, правое, верхнее и нижнее – по 15 мм;

документы печатаются с использованием текстового редактора MicrosoftWord, размер шрифта – 14, тип шрифта – TimesNewRoman, межстрочный интервал – одинарный, выравнивание – по ширине, отступ абзаца – 1,25 см;

для выделения заголовков могут использоваться прописные буквы, полужирный шрифт, размер шрифта – 14; для оформления табличных материалов допускается использование размеров шрифта – 11, 12.

6. Конкурсная комиссия

6.1. Для оценки результатов Конкурса создается Конкурсная комиссия в количестве не менее 7 членов.

6.2. В состав Конкурсной комиссии входят представители Министерства здравоохранения Чувашской Республики и администрации Предприятия, руководители структурных подразделений и филиалов, высококвалифицированные работники, представители профсоюзной организации.

6.3. По итогам заседания Конкурсной комиссии оформляется протокол.

7. Критерии оценки конкурсных материалов,
выступлений участников Конкурса

Основными критериями оценки аптек являются:

7.1. На первом этапе (заочном) оцениваются показатели оценки деятельности аптеки, согласно приложению № 4 к настоящему Положению, результативность деятельности, отраженная в Представлении аптеки, по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению, дополнительные материалы, материалы анкетирования, результаты онлайн-опроса.

7.2. На втором этапе (очном) аптеки проводят презентацию. Оценка проводится по следующим показателям:

Наименование показателя	количество баллов
Лидерские качества и ораторское мастерство руководителя аптеки	до 5 баллов
Концептуальность представленных в Презентации материалов	до 5 баллов
Раскрытие в Презентации следующих вопросов:
Динамика отдельных показателей деятельности аптеки	до 5 баллов
Удовлетворенность качеством и культурой обслуживания населения, медицинских организаций	до 10 баллов
Микроклимат в коллективе (текучесть кадров, наставничество и т.д.)	до 5 баллов
Внедрение новых технологий и методов работы	до 5 баллов
Выполнение аптекой социальных функций (изготовление лекарственных препаратов, отпуск наркотических и психотропных препаратов, льготное лекарственное обеспечение)	по 1 баллу за каждую функцию

Победителем Конкурса становится участник, набравший наибольшее число баллов.

7.3. Решение Комиссии фиксируется в протоколе заседания Конкурсной комиссии.

8. Награждение победителя и призеров.

8.1. Призерами Конкурса считаются аптеки, занявшие 2, 3 места, победителем – аптека, занявшая 1 место.

8.2. Аптекам (участникам Конкурса), не занявшим призовые места, вручается свидетельство участника Конкурса.

8.3. Награждение проводится на торжественном праздновании Дня медицинского работника.

Приложение № 1

к Положению о республиканском

конкурсе «Лучшая аптека»

Анкета

для опроса посетителей аптеки № ______

Уважаемый Покупатель!

ГУП Чувашской Республики Фармация» Министерства здравоохранения Чувашской Республики проводит маркетинговое исследование для определения Ваших предпочтений по усовершенствованию нашей работы, непосредственно направленной на достижение целей во благо здоровья человека!

Вы окажете нам неоценимую помощь, ответив на следующие вопросы:

Как часто Вы посещаете аптеку № ___?

□ еженедельно

□ раз в месяц

□ раз в полугодие

□ другое.

Просим написать ваш вариант ответа ___________________________________________________________________

Что для Вас является наиболее важным при выборе аптеки? (расставьте по важности от 1 до 5)

□ обслуживание

□ уровень цен

□ удобное месторасположение

□ качество товара

□ другое.

Просим написать ваш вариант ответа ___________________________

Оцените важность следующих критериев в поведении фармспециалиста в аптеке:

	Очень важно	Важно	Не совсем важно	Совсем не важно
Внимательность и отзывчивость фармспециалиста
Консультация по применению и действию лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения
Профессиональный совет по выбору лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения
Тон, настроение продавца независимо от ситуации

Оцените удовлетворенность от посещения аптеки по пятибалльной шкале: _______

5. Пол: муж. □ жен.□

6. Возраст: ________

7. Род занятий:

□ Студент

□ Служащий

□ Рабочий

□ Предприниматель

□ Пенсионер

□ Безработный

Благодарим Вас за выбор и доверие государственной аптечной сети
ГУП Чувашской Республики «Фармация» Минздрава Чувашии!

Приложение № 2

к Положению о республиканском

конкурсе «Лучшая аптека»

В комиссию республиканского

конкурса «Лучшая аптека»

ЗАЯВКА

на участие в республиканском конкурсе «Лучшая аптека»

Заявляем, что ________________________________________________________

(официальное название структурного подразделения или филиала без сокращений)

ознакомилось с условиями участия в республиканском конкурсе «Лучшая аптека», полностью принимает их и подает заявку на участие в конкурсе

Руководитель медицинской организации

____________________________________________________________________

Адрес (почтовый с индексом) __________________________________________

Телефон медицинской организации _____________________________________

Электронная почта медицинской организации ______________________________

Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________

_____________________________________________________________________

Телефон, электронная почта ____________________________________________.

Перечень прилагаемых документов:

Достоверность информации, представленной в составе заявки, подтверждаю.

Подпись руководителя __________________ «__» ___________ 2019 г.

М.П. дата

Приложение № 3

к Положению о республиканском

конкурсе «Лучшая аптека»

Фирменный бланк

_______ 2019 г. № _____

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

_________________________________________________________

(наименование структурного подразделения/филиала)

на республиканский конкурс «Лучшая аптека»

Год создания _______
Кол-во структурных подразделений (при наличии):

_________ _________ _________

(аптек) (а/п) (а/к)

Численность персонала: всего _______ человек, в том числе провизоров _______ человек, фармацевтов _______ человек.

Количество провизоров/фармацевтов, имеющих квалификационную категорию:

вторую _________ человек,

первую _________ человек,

высшую ________ человек.

Осуществление аптекой следующих функций:

приготовление лекарственных препаратов _________ (да/нет),

отпуск наркотических средств, психотропных веществ _______ (да/нет),

льготное лекарственное обеспечение _________ (да/нет).

Количество обслуживаемых аптекой:

населения _______ (чел.),

медицинских организаций (наименования) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

учреждений социального обслуживания населения(наименования) __________________________________________________________________________________________________________________________________,

иное (наименования) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Результаты проверок надзорных органов за период 2016-2018 г.г.:

количество проверок _________,

наличие предписаний ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

наличие штрафов ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Наличие жалоб/благодарностей от населения, поступивших в период 2016-2018 г.г.

количество жалоб _______, в т.ч. обоснованных ________,

количество благодарностей __________.

Наличие дипломов, грамот, благодарностей коллективам, полученных в период 2016-2018 г.г. (при наличии перечислить) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заведующий-провизор директор филиала _______________ / _______________ /

(подпись) (ФИО)

Приложение № 4

к Положению о республиканском

конкурсе «Лучшая аптека»

Фирменный бланк

_______ 2019 г. № _____

Показатели оценки деятельности аптеки

Показатели	2016	2017	2018
Товарооборот аптеки в розничных ценах, руб.
Валовая прибыль (ТО в розничных ценах-ТО в оптовых ценах), руб.
Средняя реализованная наценка,%
Количество открытых пунктов
Количество закрытых пунктов
2018 год
Товарооборот аптеки в розничных ценах, руб.
Сумма скидки, руб.
Количество чеков (покупателей), шт.
Средний чек (ТО/количество чеков), руб.
Среднемесячная выручка, руб.
Среднемесячный запас, руб.
Оборачиваемость товара, мес.
Остатки товара на 01.01.2019 в розн. ценах с НДС, руб.
Доля «неликвидов» в товарном остатке на 01.01.2019, %
Доля товаров, закупленных в 2017 году и ранее в товарном остатке на 01.01.2019, %

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 4)

С О С Т А В

конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса

«Лучшая аптека»

Левицкая И.Н.	–	заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики, председатель комиссии
Казарина О.Н.	–	генеральный директор ГУП Чувашской Республики «Фармация» Минздрава Чувашии, заместитель председателя комиссии
Косарева Е.В.	–	начальник отдела розничных продаж ГУП Чувашской Республики «Фармация» Минздрава Чувашии, секретарь комиссии
Иванов В.П.	–	председатель первичной профсоюзной организации ГУП Чувашской Республики «Фармация» Минздрава Чувашии
Козлова Л.В.	–	главный специалист-эксперт сектора лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности Минздрава Чувашии
Маслова Н.Н.	–	начальник организационно-фармацевтического отдела ГУП Чувашской Республики «Фармация» Минздрава Чувашии
Тухватуллина М.Ш.	–	консультант отдела правового обеспечения и организационной работы Минздрава Чувашии

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 5)

Положение

о республиканском конкурсе

«Лучшая организация работы в области пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников учреждения здравоохранения»

1. Цели и задачи конкурса

Конкурс проводится с целью содействия формированию и распространению (продвижению) приоритетов здорового образа жизни среди сотрудников организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинские организации).

Основными задачами конкурса являются:

- выявление существующих интересных проектов и инициатив в медицинских организациях, направленных на формирование культуры здорового образа жизни среди сотрудников;

- поддержка инициатив, содействующих формированию и продвижению приоритетов здорового образа жизни в медицинской организации;

- обобщение и распространение лучшего опыта, практик формирования здорового образа жизни;

- формирование механизмов, направленных на объединение усилий государства, работодателей, работников, общественных объединений, СМИ для решения задач продвижения здорового образа жизни среди населения Чувашской Республики;

- поддержка новых проектов и инициатив.

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Участники конкурса должны представить в конкурсную комиссию до 20 мая 2019 года следующие документы:

заявление на участие в конкурсе в произвольной форме, с указанием адреса медицинской организации, руководителя медицинской организации, его личного опыта ведения здорового образа жизни (занятие физкультурой и спортом, отсутствие вредных привычек и др.); с указанием контактного лица (ФИО лица, представляющего заявку, тел);

информацию о кадровом составе (количественный состав сотрудников, возрастной и половой состав, количество врачей, медицинских сестер, прочего персонала);

характеристику учреждения согласно критерий оценки.

2.2 Критерии оценки:

2.2.1. Наличие коллективного договора и отражение в нем мер стимулирующих сотрудников к ведению здорового образа жизни, сотрудников имеющих детей;

2.2.2. Наличие профсоюзной организации в учреждении;

2.2.3. Организация горячего питания для сотрудников учреждения;

2.2.4. Наличие комнат отдыха для сотрудников учреждения, комнаты психологической разгрузки, фитобары и др. оздоровительные программы, доступность их использования сотрудниками учреждения;

2.2.5. Наличие нормативных актов запрещающих курение в учреждении, число курящих сотрудников;

2.2.6. Занятия физической культурой и спортом сотрудниками учреждения здравоохранения:

- количество лиц, занимающихся в спортивных клубах, секциях;

- организация групп здоровья в медицинской организации для сотрудников;

- организация и участие в спортивных мероприятиях;

- другие виды работы приобщения к физической культуре и спорту (коллективные походы в спортивные залы, комплексы, абонементы в спортсооружения и т.д.)

2.2.7. Используемые методы оздоровления сотрудников и их семей (путевки в оздоровительные учреждения и др.);

2.2.8. Культурно-массовая составляющая (походы в театр, концерты, выдача специальных карт (абонементов) на посещение заведений культуры) и другие мероприятия;

2.2..9. Количество cлучаев/дней нетрудоспособности у сотрудников;

2.2.10. Проведение аттестации рабочих мест сотрудников;

2.2.11. Другие мероприятия учреждения, направленные на пропаганду ЗОЖ.

2.2.12. Эффективность мероприятий – описание фактических результатов с указанием количественных и качественных показателей;

2.2.13. Приложения: демонстрационные фото или видео-материалы о ходе реализации мероприятий отзывы участников, заинтересованных организаций и т.д.

2.3. Конкурс проводится в виде оценки представленного материала членами конкурсной комиссии.

4. Подведение итогов конкурса и награждение

4.1. Представленная участниками конкурса документация оценивается по 10 бальной системе. Конкурсная комиссия рассматривает поданные заявки в соответствии с разработанными критериями оценки.

4.2. Победитель конкурса определяется по максимальному количеству баллов.

4.3. По итогам конкурса присуждается одно призовое место.

4.4. Награждение проводится на торжественном праздновании Дня медицинского работника.

Учреждения - победители Конкурса награждаются дипломами.

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 6)

С О С Т А В

конкурсной комиссии по проведению республиканского Конкурса
«Лучшая организация работы в области пропаганды здорового образа жизни среди сотрудников учреждения здравоохранения»

Дубов В.В.	–	заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики, председатель комиссии
Наумова Е.А.	–	главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Чувашии, заместитель главного врача по медицинской части БУ «Республиканский центр медицинской профилактики, лечебной физкультуры и спортивной медицины» Минздрава Чувашии, секретарь комиссии
Барсукова Е.В.	–	председатель Совета ОО «Медицинская Ассоциация Чувашской Республики» (по согласованию)
Борисова А.С.	–	начальник отдела кадровой политики Минздрава Чувашии
Григорьева З.А.	–	начальник отдела организации медицинской помощи матерям и детям Минздрава Чувашии
Игнатьева О.О.	–	начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению Минздрава Чувашии
Константинова Т.З.	–	председатель Чувашской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию)
Куприна Е.П.		пресс-секретарь министра здравоохранения Чувашской Республики

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 7)

Положение

о республиканском конкурсе «Лучший по профессии»

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения республиканского конкурса «Лучший по профессии» среди медицинских работников организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, (далее – Конкурс) по следующим номинациям:

«Лучший врач терапевтического профиля»;

«Лучший врач хирургического профиля»;

«Лучший врач – акушер-гинеколог»;

«Лучший врач-педиатр»;

«Лучший врач общей практики (семейный врач)»;

«Лучший врач стоматологического профиля»;

«Лучший врач скорой медицинской помощи»;

«Лучший фельдшер скорой медицинской помощи»;

«Лучший работник фельдшерско-акушерского пункта»;

«Лучшая участковая медицинская сестра педиатрического участка»;

«Лучшая участковая медицинская сестра терапевтического участка».

2. Выдвижение кандидатов на Конкурс по всем номинациям осуществляется коллективами организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинская организация).

3. Конкурс проводится в два этапа.

4. Первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях в срок до 17 мая 2019 г. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива и заносится в протокол общего собрания трудового коллектива.

По завершении первого этапа Конкурса медицинские организации в срок до 24 мая 2019 г. направляют главному внештатному специалисту Министерства здравоохранения Чувашской Республики соответствующего профиля протокол общего собрания трудового коллектива, представление на победителя первого этапа Конкурса и следующий пакет документов:

1) личный листок по учету кадров;

2) заверенные медицинской организацией копии действующих документов об образовании;

3) отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года;

4) характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса;

5) отзывы пациентов об участнике Конкурса;

6) фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

5. Для проведения второго этапа Конкурса в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство) создаются конкурсные комиссии по проведению второго этапа Конкурса по соответствующим профилям номинаций.

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсных комиссий осуществляет соответствующий главный внештатный специалист Министерства.

6. Конкурсные комиссии на своем заседании рассматривают представленные документы и в срок до 1 июня 2019 г. определяют победителя второго (заключительного) этапа Конкурса. Решение Комиссии оформляется протоколом.

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 8)

Положение

о республиканском конкурсе «За верность профессии»

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса «За верность профессии» (далее – Конкурс) среди врачей, а также представителей немедицинских специальностей, внесших большой вклад в развитие медицины.

2. Для участия в Конкурсе допускаются врачи, а также представители немедицинских специальностей, организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - медицинская организация), проработавшие в отрасли здравоохранения не менее 50 лет и внесшие большой вклад в развитие отрасли здравоохранения Чувашской Республики, при этом не менее пяти лет – в медицинской организации, которая выдвигает кандидата на Конкурс (далее – кандидат).

3. Выдвижение кандидатов на Конкурс осуществляется коллективами медицинских организаций.

4. Конкурс проводится в два этапа.

5. Первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях в срок до 20 мая 2019 г. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива и заносится в протокол общего собрания трудового коллектива.

По завершении первого этапа Конкурса медицинские организации направляют в срок до 27 мая 2019 г. в отдел кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Чувашской Республики протокол общего собрания трудового коллектива, представление на победителя первого этапа Конкурса и следующий пакет документов:

1) личный листок по учету кадров;

2) заверенные медицинской организацией копии действующих документов об образовании;

5) фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях;

6. На втором этапе Конкурса Конкурсная комиссия по проведению республиканского конкурса «Лучшее учреждение здравоохранения Чувашской Республики» (далее – Комиссия) осуществляет рассмотрение представленных материалов и в срок до 1 июня 2019 г. принимает решение о победителе второго этапа Конкурса. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом.

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 9)

Положение

о республиканском конкурсе «Лучший молодой специалист»

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса «Лучший молодой специалист» (далее - Конкурс) среди врачей и среднего медицинского персонала. Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший молодой специалист - врач»;

«Лучший молодой специалист – средний медицинский работник».

2. Для участия в Конкурсе допускаются врачи и средние медицинские работники организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинские организации), в возрасте до 30 и 25 лет соответственно.

3. Выдвижение кандидатов на Конкурс по номинации осуществляется коллективами медицинских организаций.

4. Конкурс проводится в два этапа.

По завершении первого этапа Конкурса медицинские организации направляют в срок до 27 мая 2019 г. в отдел кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Чувашской Республики протокол общего собрания трудового коллектива, представления на победителей первого этапа Конкурса и следующий пакет документов:

1) личный листок по учету кадров;

2) заверенные медицинской организацией копии действующих документов об образованиии;

4) характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, сведений о наставничестве, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса;

5) отзывы пациентов об участнике Конкурса;

6) фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

6. Для проведения второго этапа Конкурса в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство) утверждается конкурсная комиссия.

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет:

по номинации «Лучший молодой специалист - врач» - Иванова Э.В., главный внештатный специалист по терапии и общей врачебной практике Минздрава Чувашии;

по номинации «Лучший молодой специалист - средний медицинский работник» - Смирнов А.В., главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Чувашии.

7. Конкурсная комиссия Министерства на своем заседании рассматривает представленные документы и в срок до 1 июня 2019 г. определяет победителя второго (заключительного) этапа Конкурса по каждой из номинаций. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом.

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 10)

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса

«Лучший молодой специалист»

Дубов В.В.	–	заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики, председатель комиссии
Борисова А.С.	–	начальник отдела кадрового обеспечения Минздрава Чувашии, секретарь комиссии
Григорьева З.А.	–	начальник отдела организации медицинской помощи матерям и детям Минздрава Чувашии
Иванов А.Э.	–	начальник отдела стратегического планирования и развития здравоохранения Минздрава Чувашии
Иванова Э.В.	–	главный внештатный специалист по терапии и общей врачебной практике Минздрава Чувашии
Игнатьева О.О.	–	начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению Минздрава Чувашии
Смирнов А.В.	–	главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава Чувашии

Утверждено

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 11)

Положение

о республиканском конкурсе на лучшее и систематическое освещение в электронных и печатных средствах массовой информации и социальных сетях деятельности внештатных специалистов Министерства здравоохранения Чувашской Республики и организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики

1. Общие положения

1.1. Республиканский конкурс на лучшее и систематическое освещение в электронных и печатных средствах массовой информации и социальных сетях деятельности внештатных специалистов Министерства здравоохранения Чувашской Республики и организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – Конкурс) проводится с целью повышения информированности населения о деятельности и развитии отрасли здравоохранения; привлечения общественности к вопросам здравоохранения; установления регулярного сотрудничества между представителями СМИ и организациями, находящимися в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики, увеличение объема и улучшение качества информации в СМИ.

1.2. Организатор конкурса – Министерство здравоохранения Чувашской Республики.

2. Условия и порядок проведения конкурса

2.1. В конкурсе могут принять участие как официально зарегистрированные средства массовой информации Чувашской Республики, так и отдельные журналисты.

2.2. На конкурс принимаются материалы, вышедшие в средствах массовой информации в период с 1 января по 30 апреля 2019 года.

2.3. Лучшим будет признан материал, который соответствует следующим критериям:

актуальность;

аналитика;

позитивность.

2.4. Материалы предоставляются в конкурсную комиссию до 20 мая 2019 г. в электронном виде на электронную почту medicin48@cap.ru, варианты предоставления:

– ссылка на материал (публикация, аудио- видеоматериал), расположенный на официальном сайте (официальном Youtube канале) зарегистрированного СМИ;

– скриншот/скан/фотография публикации в печатном издании в формате jpg/jpeg размером не менее 1 Мб;

– ссылка на материал на официальном портале Информационного агентства и иных Интернет СМИ;

– ссылка на информационный пост в социальных сетях в Instagram, Вконтакте, Facebook.

3. Номинации и награды конкурса

3.1. Конкурс проводится по 5 номинациям:

«В больнице и стены лечат» – о капитальных ремонтах медицинских организаций;

«Медицина – моё призвание» – истории выдающихся медицинских работников;

«Болезнь легче предотвратить, чем лечить» – о профилактике заболеваний;

«Новое слово в республиканской медицине» – об уникальных методиках лечения, современном медицинском оборудовании;

«Волонтеры-медики – студенты с большим сердцем» – о волонтерском движении в медицине.

3.2. Победители конкурса награждаются благодарственными письмами Министерства здравоохранения Чувашской Республики.

Утвержден

приказом Министерства здравоохранения

Чувашской Республики

от 5 марта 2019 г. № _____

(приложение № 14)

Состав

комиссии по проведению Республиканского конкурса на лучшее
и систематическое освещение в электронных и печатных средствах массовой информации и социальных сетях деятельности внештатных специалистов Министерства здравоохранения Чувашской Республики и организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики

Левицкая И.Н.	–	заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики, председатель комиссии
Куприна Е.П.	–	пресс-секретарь министра здравоохранения Чувашской Республики, секретарь комиссии
Володина Н.И.	–	заместитель главного врача БУ «Республиканский центр медицинской профилактики, лечебной физкультуры и спортивной медицины» Минздрава Чувашии
Григорьева З.А.	–	начальник отдела организации медицинской помощи матерям и детям Минздрава Чувашии
Емельянова Н.Н.	–	ректор ГАУ ДПО «Институт усовершенствования врачей» Минздрава Чувашии
Иванов А.Э.	–	начальник отдела стратегического планирования и развития здравоохранения Минздрава Чувашии
Игнатьева О.О.	–	начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению Минздрава Чувашии

Распечатать