На днях состоялось совещание главных медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений Чувашской Республики, в ходе которого были обсуждены вопросы организации работы главной медсестры и сестринского дела в учреждениях здравоохранения, этические аспекты в деятельности сестринского персонала и ряд других профессиональных вопросов. Происходящая в последние годы реформа сестринского дела происходит в рамках реформирования всей системы здравоохранения. Еще совсем недавно медсестра в представлении большинства людей была лишь таким специалистом, который может сделать инъекцию, поставить капельницу, выдать таблетку, накормить больного т.п., в то время как во всем мире медсестры имеют очень высокий авторитет – как профессиональный, так и социальный. Это независимые высококвалифицированные специалисты, чей труд высоко ценится в обществе. Дипломированных медсестер приглашают на престижные семинары и конгрессы. В России в настоящее время происходит переосмысление понятия «сестринское дело». Сестринский процесс требует от медсестры особых профессиональных, духовных и психологических качеств. Нужно организовать их труд таким образом, чтобы было возможным максимально использовать их профессиональный потенциал, повысить авторитет у больных, сделать их ответственными за организацию лечебно-диагностического процесса наравне с врачом, поднять качество ухода за пациентами. Успех реформ в сестринском деле зависит, прежде всего, от самих медсестер: их профессионализма и желания сделать свою профессию самостоятельной и независимой. Прежде всего, нужно начать с организации работы руководителей сестринских служб - главных медицинских сестер. На совещании говорилось о необходимости единых требований к ведению документации и организации работы сестринского персонала по единому стандарту.