С младшим медперсоналом проведен тренинг по решению конфликтных ситуаций
В рамках проекта по созданию новой модели поликлиники с внедрением бережливых технологий в поликлинике Цивильской центральной районной больницы проведен тренинг по профилактике конфликтов в работе младшего медицинского персонала. В ходе тренинга медицинский психолог Павел Абрамов особое внимание уделил практическим занятиям по сплочению коллектива.
Немаловажную роль в повседневной деятельности медицинской организации выполняет младший медицинский персонал. Ведь они одни из первых, кто контактирует с пациентами в своей работе. Очень важно сформировать у сотрудников навыки конструктивного решения конфликтов, которые помогут избежать не только конфликтов с пациентами, но и с коллегами, а также укрепить сплоченность внутри своего коллектива.
По завершению тренинга сотрудники получили ответы от специалиста на возникшие вопросы.
11:19
Региональный проект Чувашской Республики «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Чувашской Республики квалифицированными кадрами»,
Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь,
Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография»