В рамках национального проекта «Здравоохранение» – «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» с начала 2022 года в Новочебоксарскую городскую больницу трудоустроились 58 медиков, из них 18 врачей. Одной из ключевых задач нацпроекта является сокращение дефицита кадров.

«Нам важно, чтобы хорошие специалисты трудоустраивались в нашу больницу и оставались здесь надолго. Для устранения нехватки врачей администрация больницы реализует ряд программ. Врачам-терапевтам участковым предусмотрена единовременная выплата в размере 200 тыс. руб. Предоставляются квартиры администрацией города Новочебоксарск, ходатайствуем о содействии в выделении места для детей сотрудников в детский сад. Каждый год мы заключаем договора о целевом обучении с образовательными учреждениями» - комментирует начальник отдела кадров Лина  Дмитриева.

 «Среди принятых в этом году медицинских работников – участковые терапевты, врач-эндокринолог, врач-уролог, врач-онколог, врач ультразвуковой диагностики. В ближайшее время планируется трудоустроить в центр амбулаторной онкологической помощи 3 врача-онколога», – подчеркивает заместитель главного врача по медицинской части Вера Алексеева.

Всего в городской больнице трудятся около 200 врачей и 354 средних медицинских работника.