Вакансии

Конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта отдела экономики и прогнозирования, бухгалтерского учета и контроля.

Дата конкурса: 05 сентября 2018 г.

Описание вакансии

Министерство здравоохранения Чувашской Республики объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта отдела экономики и прогнозирования, бухгалтерского учета и контроля.

 

Квалификационные требования:

высшее образование, без предъявлений к стажу работы.

Знания:

Основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере здравоохранения и обязательного медицинского страхования;

Организация обязательного медицинского страхования в Российской Федерации;

Программно-целевые методы формирования федерального бюджета в части государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

Ведомственная структура расходов федерального бюджета в части здравоохранения

 

Умения:

работа в прикладных программных продуктах по управлению финансово-бухгалтерской отчетностью;

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей;

составление отчетности об исполнении бюджета, включая кассовое исполнение бюджета государственного органа, организаций, находящихся в ведении Министерства;

автоматизированный бухгалтерский учет данных

 

Ежемесячное денежное содержание гражданского служащего Чувашской Республики состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему Чувашской Республики предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, надбавок к должностному окладу регламентированы Постановлением Кабинета Министров от 17 октября 2013 г. «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».

Гражданскому служащему устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), ненормированный служебный день, с возможностью служебных командировок.

 Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Министерство здравоохранения Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.
№ 112, а именно:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (6 х 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, выданное лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации». Справка представляется отдельно на себя, супруга, несовершеннолетнего ребенка (форма);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (форма);

и) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

а) заявление на имя министра здравоохранения Чувашской Республики;

б) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Министерство здравоохранения Чувашской Республики:

а) заявление на имя министра здравоохранения Чувашской Республики;

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкета с приложением фотографии;

в) согласие на обработку персональных данных.

В соответствии с пунктом 11 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.
№ 112, несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 31 июля 2018 г.
по 20 августа 2018 г.
в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.17, каб. 505, по рабочим дням
с 8:00 до 17:00 часов.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 5 сентября 2018 г.

Конкурс состоится в виде собеседования по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 426. Начало конкурса в 14 часов 00 минут.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства здравоохранения Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для включения в кадровый резерв.

В процессе оценки кандидатов членами Конкурсной комиссии используются оценочные листы, включающие в себя список кандидатов и перечень критериев. Каждый член Конкурсной комиссии по критериям оценивает по пятибалльной системе каждого из кандидатов, занося выставленные баллы в соответствующие графы оценочного листа.

По итогам конкурса каждый член Конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл. Баллы, выставленные всеми членами Конкурсной комиссии, суммируются.

Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению
в течение трех лет со дня завершения конкурса.

За дополнительной информацией обращаться: телефон (8352) 26-13-11,
e-mail: medicin6@cap.ru, medicin44@cap.ru

 

 

 

 

Поделиться в социальных сетях