Конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики

Профессия

Конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики

Подробнее

Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

1) ведущего специалиста-эксперта отдела лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности;

2) ведущего специалиста-эксперта отдела материально-ресурсного обеспечения;

3) ведущего специалиста-эксперта отдела организации медицинской помощи;

4) ведущего специалиста-эксперта отдела социальной поддержки инвалидов;

5) ведущего специалиста-эксперта отдела стратегического планирования и развития здравоохранения и социальной сферы;

6) ведущего специалиста-эксперта отдела трудовых отношений и социального партнерства;

7) главного специалиста-эксперта отдела организации медицинской помощи;

8) главного специалиста-эксперта отдела организации медицинской помощи матерям и детям;

9) главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и кадровой политики;

10)главного специалиста-эксперта отдела социальных выплат.

11) заместителя начальника отдела организации медицинской помощи;

12) пресс-секретаря министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

 

 

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего образования.

К претендентам на должности указанные в пунктах 11 и 12 необходимо наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 5 июня 2012 г. № 777 (зарегистрировано в Минюсте Чувашии 5 июля 2012 г. рег. № 1217).

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (6 х 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, выданное лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Минздравсоцразвития Чувашии заявление на имя министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Минздравсоцразвития Чувашии изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

 

В соответствии с пунктом 11 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 5 по 26 ноября 2013 года в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.17, каб.531, по рабочим дням с 8:00 до 17:00 часов.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения. 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 декабря 2013 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

За дополнительной информацией обращаться: телефон (8352) 62-09-44, факс (8352) 62-22-15, e-mail: medicin11@cap.ru.