19.05.2023 г. Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Чувашской Республики

Министерство здравоохранения Чувашской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

начальник отдела стратегического планирования и развития здравоохранения (главная группа должностей категории «руководители»);

начальник отдела правового обеспечения и организационной работы (главная группа должностей категории «руководители»);

начальник отдела ресурсного обеспечения (главная группа должностей категории «руководители»);

заместитель начальника отдела экономики и контроля (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

заместитель начальника отдела организации медицинской помощи матерям и детям (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

заведующий сектором проектной деятельности отдела стратегического планирования и развития здравоохранения (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

заведующий сектором лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант отдела материально-ресурсного обеспечения (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант отдел правового обеспечения и организационной работы (ведущая группа должностей категории «специалисты»).

Для замещения должности начальника отдела стратегического планирования и развития здравоохранения необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Лечебное дело», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Для должности начальника отдела стаж государственной гражданской службы составляет: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

Для замещения должности начальника отдела правового обеспечения и организационной работы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Для замещения должности начальника отдела материально-ресурсного обеспечения необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Фармация», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, наличие стажа не менее двух лет государственной гражданской службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для замещения должности заместителя начальника отдела экономики и контроля необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

Для замещения должности заместителя начальника отдела организации медицинской помощи матерям и детям необходимо иметь высшее профессиональное образование (рекомендуемые специальности - «Педиатрия», «Акушерство и гинекология», «Государственное и муниципальное управление»), не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет;

Для замещения должности заведующего сектором проектной деятельности отдела стратегического планирования и развития здравоохранения необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

Для замещения должности заведующего сектором лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Лечебное дело», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

Для замещения должности консультанта отдела материально-ресурсного обеспечения необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Архитектура и строительство» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

Для замещения должности консультанта отдел правового обеспечения и организационной работы необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра здравоохранения Чувашской Республики;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией 3*4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, выданное лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию) (форма);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (форма);

ж) согласие на обработку персональных данных (форма);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 19 мая по 8 июня 2023 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов, обед с 12 до 13 часов, по адресу: 428004, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 36, суббота и воскресенье – выходные дни.

Дата проведения тестирования – 26 июня 2023 г., конкурса 28 июня 2023 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д.33, зал заседаний.

Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Чувашской Республики, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 26 января 2016 г. № 100.

Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:

пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и собеседование.

Тестирование кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

начальник отдела ресурсного обеспечения (главная группа должностей категории «руководители»);

заместитель начальника отдела экономики и контроля (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант отдел правового обеспечения и организационной работы (ведущая группа должностей категории «специалисты»), состоится 26 июня 2023 года в 10:00 по адресу: г. Чебоксары, ул3г. в 14.00 часов по вышеуказанному адресу.

Обращаем Ваше внимание на необходимость иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены персональные приглашения с указанием даты и времени участия в конкурсе.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

начальник отдела правового обеспечения и организационной работы (главная группа должностей категории «руководители»):

Алексеева Е.В.;

Тухватуллина М.Ш.;

заместитель начальника отдела организации медицинской помощи матерям и детям (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Антонов А.А.;

Антонова Е.С.;

заведующий сектором проектной деятельности отдела стратегического планирования и развития здравоохранения (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Емельянова И.А.;

Рокина Е.Е.;

заведующий сектором лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Антонова Е.С.;

Деркачева В.П.;

Алексеева Е.В.;

консультант отдел правового обеспечения и организационной работы (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Алексеева Е.В.;

Жидкова И.Ю.;

Сафонов И.В.

Конкурсы на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики: начальник отдела стратегического планирования и развития здравоохранения (главная группа должностей категории «руководители»), начальник отдела ресурсного обеспечения (главная группа должностей категории «руководители»); заместитель начальника отдела экономики и контроля (ведущая группа должностей категории «специалисты»); консультант отдела материально-ресурсного обеспечения (ведущая группа должностей категории «специалисты») не состоялмсь в связи с отсутствием заявлениий от кандидатов.

Итоги конкурса от 28 июня 2023 г.

Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

консультант отдел правового обеспечения и организационной работы (ведущая группа должностей категории «специалисты»), признаны состоявшимся.

Конкурсной комиссией принято решение включить в кадровый резерв на замещение должностей:

начальника отдела правового обеспечения и организационной работы (главная группа должностей категории «руководители»):

Тухватуллину Марту Шавкатовну;

заместителя начальника отдела организации медицинской помощи матерям и детям (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Антонова Алексея Андрияновича;

заведующего сектором проектной деятельности отдела стратегического планирования и развития здравоохранения (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Рокину Екатерину Евгеньевну;

заведующего сектором лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Алексееву Елену Валерьевну;

Антонову Елену Сергеевну;

Деркачеву Викторию Павловну;

консультанта отдел правового обеспечения и организационной работы (ведущая группа должностей категории «специалисты»):

Алексееву Елену Валерьевну;

Жидкову Ирину Юрьевну;

Сафонова Илью Владимировича.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 56-50-23 (6056) – Романова Ирина Юрьевна.

Распечатать