Министерство здравоохранения Чувашской Республики
2014.12.31 Конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики
Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики объявляет конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) ведущего специалиста 2 разряда отдела кадровой политики;
2) ведущего специалиста-эксперта отдела охраны и экспертизы условий труда;
3) ведущего специалиста-эксперта отдела правовой политики и контрольной работы;
4) ведущего специалиста-эксперта сектора мобилизационной работы;
5) главного специалиста-эксперта отдела социальных проблем семьи и демографической политики;
6) главного специалиста-эксперта отдела трудовых отношений и социального партнерства;
7) главного специалиста-эксперта сектора информационных технологий;
8) консультанта отдела кадровой политики.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего образования.
К претендентам на должности указанные в пунктах 1, 8 необходимо наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей гражданской службы ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 5 июня 2012 г. № 777 (зарегистрировано в Минюсте Чувашии 5 июля 2012 г. рег. № 1217).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (6 х 4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, выданное лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Минздравсоцразвития Чувашии заявление на имя министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Минздравсоцразвития Чувашии изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
В соответствии с пунктом 11 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 января по 1 февраля 2015 года в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.17, каб.531, по рабочим дням с 8:00 до 17:00 часов.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 февраля 2015 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться: телефон (8352) 26-13-10, e-mail: medicin6@cap.ru, medicin11@cap.ru.
Выписка из протокола
заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики
16 февраля 2015 года № 2
г. Чебоксары
1. Признать победителями конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ведущего специалиста-эксперта отдела правовой политики и контрольной работы: Лебедева Евгения Леонидовича, Сниткину Дарью Владимировну.
2. Признать победителем конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта отдела социальных проблем семьи и демографической политики Егорову Валентину Александровну.
3. Признать победителем конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта отдела трудовых отношений и социального партнерства: Лебедева Евгения Леонидовича.
4. Признать победителем конкурса для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта сектора информационных технологий Якстеркину Анастасию Геннадьевну, Васильеву Татьяну Валентиновну.