Михайлова Татьяна Ивановна - Помощник министра

Должностной регламент

государственного гражданского служащего Чувашской Республики,

замещающего должность помощника министра здравоохранения
Чувашской Республики 

1. Общие положения 

• Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики помощника министра здравоохранения Чувашской Республики (далее – помощник министра) учреждается в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики с целью организации деятельности министра здравоохранения Чувашской Республики
  (далее – Министр) в соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее – Министерство).
• В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «помощник министра» относится к категории «помощники (советники)» высшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-2-1-13.
• Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее – гражданский служащий):

            обеспечение деятельности государственного органа.

• Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего Чувашской Республики:

организация документационного обеспечения деятельности Министерства
и министра;

осуществление хозяйственной и технической деятельности, направленной на создание оптимальных условий по обеспечению функционирования Министерства.

• Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра назначается на должность и освобождается от должности Министром и непосредственно подчиняется Министру.

1.6. В период временного отсутствия помощника министра его обязанности распределяются Министром между сотрудниками Министерства.

 

1. Квалификационные требования 

2. Для замещения должности помощника министра устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра, должен иметь высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности помощника министра наличие стажа не менее четырех лет государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность помощник министра, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающий должность помощника министра включают:

1) общие умения:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально – функциональные квалификационные требования.

2.2.1 Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра, должен иметь высшее образование , не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конституции Российской Федерации,

Федерального закона от 13 января 1995 г. № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Федерального закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

Федерального закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

Федерального закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,

Федерального закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,

Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,

Указа Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065
«О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»,

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»,

Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»,

Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»,

Указа Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460
«Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»,

Указа Президента Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»,

Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»,

Постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г.
№ 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»,

Постановления Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2012 г. № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности»,

Постановления Правительства Российской Федерации от 04 октября 2012 г. № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»,

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012 г. № 1286-р «Об отнесении к ведению Минздрава России федеральных государственных учреждений».

Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря
2012 г. № 1340н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности»,

Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06 августа
2013 г.№ 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»,

Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря
2012 г. № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников
и фармацевтических работников»,

Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи,

Конституции Чувашской Республики,

Закона Чувашской Республики от 12 апреля 2005 № 11 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики»,

Закона Чувашской Республики от 04 июня 2007 № 14 «О противодействии коррупции»,

Закона Чувашской Республики от 30 апреля 2002 № 13 «О Кабинете Министров Чувашской Республики»,

Указа Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. № 43
«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

Указа Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. № 44
«О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Чувашской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»,

Указа Президента Чувашской Республики от 5 ноября 2009 г. № 77 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Чувашской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики»,

Указа Президента Чувашской Республики от 5 ноября 2009 г. № 78 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, и государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики требований к служебному поведению»,

Указа Президента Чувашской Республики от 16 августа 2010 г. № 95 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов»,

Указа Президента Чувашской Республики от 28 сентября 2010 г. № 139 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»,

Указа Президента Чувашской Республики от 24 января 2011 г. № 10
«О возложении полномочий представителя нанимателя по заключению служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики с лицами, назначаемыми на должности государственной гражданской службы Чувашской Республики руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики и освобождаемыми от должности Главой Чувашской Республики, и решению иных вопросов, связанных с прохождением ими государственной гражданской службы Чувашской Республики»,

Указа Главы Чувашской Республики от 20 мая 2013 г. № 47 «Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, и иных лиц их доходам и о внесении изменений в отдельные указы Президента Чувашской Республики»,

Указа Главы Чувашской Республики от 13 июня 2013 г. № 216 «О порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в государственный орган Чувашской Республики, расположенный в другой местности в пределах Чувашской Республики, служебными жилыми помещениями, а также о порядке и размерах возмещения указанным государственным гражданским служащим Чувашской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения»,

Указа Главы Чувашской Республики от 8 августа 2013 г. № 79 «О мерах по противодействию коррупции»,

Указа Главы Чувашской Республики от 27 апреля 2015 г. № 62 «О Кодексе этики и служебного поведения лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики»,

Указа Главы Чувашской Республики от 27 апреля 2015 г. № 63 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»,

Указа Главы Чувашской Республики от 3 сентября 2015 г. № 116 «О порядке уведомления (сообщения) Главой Чувашской Республики, руководителями органов исполнительной власти Чувашской Республики о получении подарка в связи с исполнением ими (служебных) должностных обязанностей, сдачи, определения стоимости подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»,

Указа Главы Чувашской Республики от 19 октября 2015 г. № 162 «О мерах по совершенствованию системы противодействия коррупции в Чувашской Республике»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 1999 г. № 287 «О социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Чувашской Республики и должности в органах государственной власти и управления Чувашской АССР, Чувашской ССР, Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июня 2007 г.
№ 152 «О стандарте структуры центрального аппарата органов исполнительной власти Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 июля
2012 г. № 301 «О предоставлении государственным гражданским служащим Чувашской Республики единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 2013 г. № 343 «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики»,

Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 25 ноября 2013 г. № 460 «Об оплате труда работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики».

2.2.3. Иные профессиональные знания помощника министра включают:

знание эффективной организации гражданской службы в Министерстве;

знание способов и методов контроля за выполнением плана работы основных

мероприятий Министерства и личного плана работы министра.

основы документационного обеспечения управления;

порядок составления планово-отчетной документации.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра, должен обладать следующими профессиональными умениями:

планировать и координировать рабочий день министра;

исполнять поручения министра;

организовать эффективную работу Министерства.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра, должен обладать следующими функциональными знаниями:

навыками аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;

 подготовкой отчетов, докладов и других материалов; 

 подготовкой деловых писем, ведением деловых переговоров;

знанием методов и технологий анализа и  систематизации документов и информации.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра, должен обладать следующими функциональными умениями:

организации и ведения деловых встреч с участием министра;

ведения телефонных разговоров;

организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий

участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

разработки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов и других документов;

разработкой, рассмотрением и согласованием проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовкой официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовкой методических рекомендаций, разъяснений;

подготовкой аналитических, информационных и других материалов;

организацией и проведением мониторинга применения законодательства.

 

III. Должностные обязанности 

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра должен:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные статьей 15, 20, 20.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон);

соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей
17 Федерального закона;

соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 18 Федерального закона;

соблюдать требования, установленные статьями 8 и 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве;

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. Выполняет поручения министра.

3.3. Контролирует исполнение поручений министра по документам, включенным в номенклатуру дел Министерства, и вносит предложения по снятию их с контроля.

3.4. Обеспечивает взаимодействие министра в установленном порядке
с федеральными органами государственной власти, государственными органами Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов государственной власти, а также органами местного самоуправления.

3.5. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности министра, включая выезды в командировки, согласование и корректировку недельного плана работы министра, ежедневно уточняет план работы, контролирует его четкое исполнение.

3.6 Изучает и анализирует поступающие к министру документы, обращения, информационные материалы и предложения (в том числе по электронной почте).

3.7. Контролирует исполнение структурными подразделениями Министерства приказов и распоряжений Министерства.

3.8   Готовит аналитические справки по направлениям деятельности Министерства.

3.9. Участвует в организации проведения конференций, семинаров, форумов, проводимых Министерством.

3.10. Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства.

3.11. Принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в письменной форме уведомляет министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.12 Организует и координирует выполнение поручений Администрации Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, министра, относящихся к сфере ведения Министерства.

3.13. Организует работу по протокольному обеспечению мероприятий Министерства.

3.14. Организует в Министерстве рассмотрение и подготовку материалов
к заседаниям Кабинета Министров Чувашской Республики и комиссий Кабинета Министров Чувашской Республики.

3.15. Выполняет функции секретаря коллегии Министерства, организует заседания коллегий Министерства, готовит необходимые документы к заседанию.

3.16. Уведомляет министра о намерении выполнить иную оплачиваемую работу;
о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве, к совершению коррупционных правонарушений, а также о возникшем конфликте интересов.

3.17. Сообщает министру в случаях, установленных федеральными законами,
о получении подарка в связи с должностным положением или в связи с выполнением служебных обязанностей.

3.18. Помощник министра готовит:

проекты предложений и поручений министра по поступившим материалам
с последующим докладом;

с участием соответствующих органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления, структурных подразделений Министерства - аналитические, информационные и иные материалы, необходимые для работы и рассмотрения на совещаниях у министра.

3.19. Направляет обращения руководителей органов местного самоуправления, организаций по поручению министра, а в отдельных случаях соответствующим органам государственной власти Чувашской Республики для рассмотрения и принятия мер.

3.20. Ведет электронный документооборот, включающий документацию
и обращения, поступающие в адрес министра, а также поручения министра.

3.21. Ведет делопроизводство и формирует архив в установленном порядке
в соответствии с ежегодно утверждаемой номенклатурой дел Министерства.

3.22. Осуществляет иные обязанности в пределах своих полномочий

 

1. Права 

4.1. Основные права гражданского служащего, замещающего должность помощника министра установлены статьей 14 Федерального закона.

4.2. Кроме того, гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела имеет право:

4.2.1. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, рассматриваемых на совещаниях у министра руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, а также ответственных работников органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления;

4.2.2. запрашивать и получать от органов исполнительной власти 
Чувашской Республики, органов местного самоуправления, руководителей организаций независимо от форм собственности, общественных объединений информацию, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

4.2.3. направлять по поручению министра отдельные материалы и документы соответствующим органам исполнительной власти Чувашской Республики и органам местного самоуправления, структурным подразделениям Администрации Главы Чувашской Республики для рассмотрения;

4.2.4. требовать от работников Министерства исполнения постановлений, распоряжений и поручений Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений министра, решений комиссий и иных рабочих органов, возглавляемых министром;

4.2.5. возвращать исполнителям проекты документов и иные материалы для доработки в случаях, если они не отвечают предъявляемым требованиям, представлены с нарушением установленного порядка и без должных согласований;

4.2.8. осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

 

1. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований
к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений  и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным  законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

 

1. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

6.1. Вопросы, по которым гражданский служащий, замещающий должность помощника министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

по вопросам, отнесенным к сфере своей деятельности, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке с министром.

6.2. Вопросы, по которым гражданский служащий, замещающий должность помощника министра обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

подготовка проектов писем, предложений и поручений министра по поступившим материалам;

установление и изменение сроков представления документов, выполненных поручений;

контроль за ходом выполнения поручений министра, запрос недостающих документов, подготовка предложений по снятию их с контроля;

обеспечение единого порядка поступления, обработки и подготовки документации, поступающей на имя министра и исходящей за его подписью.

 

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актови (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра обязан участвовать при подготовке:

проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики;

проектов нормативных правовых актов Министерства;

проектов регламентов и инструкций.

7.2. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра обязан участвовать при подготовке:

проектов писем и обращений министра;

аналитических, информационных и иных материалов, необходимых для текущей работы и рассмотрения на совещаниях у министра;

поручений, исходящих от министра, а также в организации соответствующей работы по их выполнению. 

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений 

Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Министерства, утвержденной приказом от 18 ноября 2015 № 134.

 

IХ. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи

с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 

9.1. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Министерства здравоохранения Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

первым заместителем министра;

заместителями министра;

начальниками отделов;

заведующими секторов;

консультантами и другими государственными служащими Министерства путем обмена служебной информацией, участия в совещаниях и др.

9.2. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

помощником министра (при наличии в штате государственного органа);

первым заместителем министра;

заместителем министра;

начальниками отделов;

заведующими секторов;

консультантами и другими государственными служащими государственного органа путем обмена служебной информацией, участия в совещаниях и др.

9.3. Гражданский служащий, замещающий должность помощника министра осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:

путем обмена письмами, обмена информацией, приема граждан по вопросам, входящим в компетенцию помощника министра в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».

 

1. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 

10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности помощника министра оценивается по:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе
в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

10.2. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Министерства.