ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА УСЛОВИЯХ ПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, УСТАНОВЛЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 350 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, С ВЫПОЛНЕНИЕМ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ НА ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННОЙ В ПРОГРАММНЫЙ РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 марта 2018 г. N 105

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ,

ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ

МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ

ШТАТА МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)

НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ

ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА

С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ

ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ

МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,

НА УСЛОВИЯХ ПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ

РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, УСТАНОВЛЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ

СО СТАТЬЕЙ 350 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

С ВЫПОЛНЕНИЕМ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ НА ДОЛЖНОСТИ,

ВКЛЮЧЕННОЙ В ПРОГРАММНЫЙ РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ

В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640, Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики, с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134, от 27.11.2019 N 491)

2. Определить Министерство здравоохранения Чувашской Республики уполномоченным органом исполнительной власти Чувашской Республики по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики, с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Чувашской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134, от 27.11.2019 N 491)

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики

И.МОТОРИН

Утвержден

постановлением

Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 28.03.2018 N 105

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ

ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ

НЕИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ

О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, С УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬЮ ШТАТА

МЕНЕЕ 60 ПРОЦЕНТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ

В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ,

ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ

ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НА УСЛОВИЯХ ПОЛНОГО

РАБОЧЕГО ДНЯ С ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ,

УСТАНОВЛЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 350

ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, С ВЫПОЛНЕНИЕМ

ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ НА ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННОЙ

В ПРОГРАММНЫЙ РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления Министерством здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство) единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру), являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики, с укомплектованностью штата менее 60 процентов (далее - медицинская организация), прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, медицинский работник, программный реестр должностей).

(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134, от 27.11.2019 N 491)

2. Министерством ежегодно в срок до 25 декабря года, предшествующего очередному финансовому году, утверждается по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации программный реестр должностей.

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством однократно в размере:

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Чувашской Республики;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты принимается Министерством и оформляется приказом Министерства.

Министерство вправе принимать решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) при условии заключения им с медицинской организацией трудового договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее - трудовой договор):

при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) с медицинским работником заключается медицинской организацией после принятия Министерством решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты и при условии заключения медицинским работником с медицинской организацией трудового договора.

(п. 3 в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 11.03.2020 N 88)

4. Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник подает в Министерство лично или через представителя следующие документы:

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в котором указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения медицинского работника;

сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность;

адрес места жительства медицинского работника в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек по месту работы (при наличии), адрес места регистрации медицинского работника;

номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации медицинским работником;

документ, подтверждающий полномочия представителя, в случае представления документов представителем;

сведения об отсутствии у медицинского работника неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций);

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

б) копию:

документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями);

свидетельства об аккредитации специалиста;

трудового договора, заключенного с медицинской организацией не ранее 1 января 2018 г., заверенную кадровой службой по месту работы медицинского работника;

трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы медицинского работника;

документа, удостоверяющего личность представителя, в случае представления документов представителем;

документа, подтверждающего полномочия представителя, в случае представления документов представителем.

При подаче документов на предоставление единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями), свидетельства об аккредитации специалиста представляются их оригиналы.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, представленных в Министерство с целью получения единовременной компенсационной выплаты.

5. В случае представления медицинским работником неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, Министерство в течение пяти рабочих дней со дня получения документов уведомляет медицинского работника по указанному им почтовому (электронному) адресу о возврате документов с указанием причин возврата.

Медицинский работник после устранения выявленных недостатков вправе повторно представить в Министерство документы на предоставление единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящим Порядком.

6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления документов, соответствующих требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерство издает приказ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

7. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений в представленных медицинским работником документах;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, требованиям настоящего Порядка;

в) заключение трудового договора на срок менее пяти лет;

г) обращение с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты лица, которому единовременная компенсационная выплата ранее уже предоставлялась;

д) обучение в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по дополнительным профессиональным программам, образовательным программам высшего образования - программам ординатуры.

8. Министерство в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику по указанному им почтовому (электронному) адресу уведомление о принятом решении.

При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерство в течение двух рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляет копию данного приказа в медицинскую организацию для заключения договора.

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

9. В течение 10 рабочих дней со дня получения медицинской организацией копии приказа Министерства о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между медицинской организацией и медицинским работником заключается договор по форме, утвержденной Министерством, предусматривающий:

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

а) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) обязанность медицинского работника возвратить в республиканский бюджет Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, образовательным программам высшего образования - программам ординатуры;

в) обязанность медицинского работника возвратить в республиканский бюджет Чувашской Республики часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);

г) утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134;

д) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах "б", "в" настоящего пункта.

9.1. Медицинская организация письменно информирует Министерство о заключении договора в течение трех рабочих дней со дня его заключения.

Министерство перечисляет медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

(п. 9.1 введен Постановлением Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

10. Медицинский работник, получивший единовременную компенсационную выплату, вправе продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей по причине увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Для продления срока действия договора в соответствии с настоящим пунктом медицинский работник в течение 1 рабочего дня со дня прекращения трудового договора подает в медицинскую организацию заявление о продлении срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей для заключения дополнительного соглашения к договору.

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

Решение о продлении срока действия договора принимается медицинской организацией в течение двух рабочих дней со дня поступления заявления, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134)

11. Министерство осуществляет контроль за соблюдением установленных настоящим Порядком условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

Приложение

к Порядку предоставления единовременных

компенсационных выплат медицинским работникам

(врачам, фельдшерам),

являющимся гражданами Российской Федерации,

не имеющим неисполненных обязательств по договору

о целевом обучении, прибывшим (переехавшим)

на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки городского

типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

и заключившим трудовой договор с медицинской

организацией, подведомственной Министерству

здравоохранения Чувашской Республики, на условиях

полного рабочего дня с продолжительностью

рабочего времени, установленной в соответствии

со статьей 350 Трудового кодекса

Российской Федерации, с выполнением

трудовой функции на должности, включенной

в программный реестр должностей

ФОРМА ДОГОВОРА

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

медицинскому работнику (врачу, фельдшеру)

Утратила силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 25.04.2019 N 134.