Координатор комиссии - министр здравоохранения и социального развития Нина Суслонова, начала заседание с рассмотрения вопроса обеспечения потребностей в кадрах в отраслях экономики Чувашской Республики.

Заслушав и обсудив информацию сторон, Комиссия отметила, что кадровая политика в настоящее время складывается с учетом возрастающей потребности сектора экономики в квалифицированных руководителях, специалистах, рабочих и в обучении безработных граждан. По мнению министра экономического развития и торговли Гульмиры Акимовой, для республики, как и для России в целом, все еще остается проблемой несоответствие структуры и объемов образовательных услуг современным потребностям рынка труда. Дефицит квалифицированных рабочих кадров стал одним из сдерживающих факторов в подъеме промышленного производства. И в настоящее время ключевой задачей становится прогнозирование потребности подготовки квалифицированных кадров, постоянный мониторинг рынка труда, ориентация на потребности работодателей, совершенствование содержания профессионального образования.

Как отметила министр образования и молодежной политики Галина Чернова, в Чувашской Республике подготовка кадров ведется по различным направлениям. Наиболее значимой по объемам подготовки и переподготовки кадров является система профессионального начального образования, которая имеет высокий коэффициент востребованности. Функционируют 257 заведений начального профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров по рабочим специальностям около 16 тысяч студентов. На базе профессиональных училищ созданы 11 ресурсных центров. Действуют 32 учреждения среднего профессионального образования, где на дневном отделении обучаются около 20 тысяч человек. В том числе система профессионального образования медицинского и фармацевтического профиля, включающая в себя 4 образовательных учреждения, количество получающих медицинское и фармацевтическое образование в них - более 2000 человек. Постепенно начала развиваться внутрифирменная подготовка кадров (ОАО «Промтрактор, «Химпром» заключили с образовательными учреждениями договоры на подготовку кадров).

Однако современный этап республиканской системы профессионального образования связан с необходимостью ее модернизации. По состоянию на 1 сентября 2005 года на учете в центрах занятости населения состояли 1214 выпускников учебных заведений профессионального образования, что составляет 9,7 % от общей численности зарегистрированных безработных. Значительная часть выпускников, получивших статус безработного, нуждаются в дополнительной подготовке, что свидетельствует о недостатках по внедрению в учебный процесс современных образовательных стандартов и производственных технологий.

Обучением безработных граждан занимается Управление федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике.

В целях реализации комплекса мер по формированию кадрового потенциала, отвечающего потребностям динамического развития экономики республики, действует Республиканская программа сбалансированности потребностей экономики в кадрах и рынка образовательных услуг на 2003 –2005 годы и на период до 2010 года, в которой обозначены текущие и перспективные потребности экономики в кадрах, сформированы основные направления действий всех заинтересованных сторон, принят ряд других программ.