Комментарий к Соглашению о минимальной заработной плате в Чувашской Республике
1 августа т.г. Сторонами социального партнерства в лице Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики С.Гапликова, представителя от объединений работодателей И. Кустарина, лидера от профсоюзов А. Коршунова подписано Соглашение об установлении минимальной заработной платы в размере 3295 рублей с 1 сентября 2007 года, что почти на 1000 рублей выше уровня минимальной заработной платы устанавливаемой с 1 сентября 2007 года в Российской Федерации.
Подписание настоящего Соглашения стало важным шагом в реализации Указа Президента Чувашской Республики Николая Федорова «О дополнительных мерах по обеспечению повышения заработной платы в Чувашской Республике», Республиканского соглашения о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, объединений работодателей Чувашской Республики и Чувашской республиканской организацией профсоюзов «Чувашрессовпроф» на 2005-2007 годы, нацеленных на улучшение качества жизни и рост благосостояния жителей Чувашии и дает работникам большой шанс на реальное повышение оплаты их труда. Любой труд требует определенных знаний, умений и усилий, и этот труд должен достойно оплачиваться. Работодателей данный документ заставит принять все меры к повышению эффективности производства, рентабельности и прибыльности своих предприятий.
В республике имеются все предпосылки для роста оплаты труда. Итоги социально-экономического развития республики за первое полугодие характеризуются укреплением и дальнейшим развитием положительной динамики экономического роста. По сравнению со средними показателями по России в Чувашской Республике достигнуты более высокие темпы роста промышленного производства, наблюдается устойчивый рост производства сельскохозяйственной продукции, получили дальнейшее развитие инженерная и социальная инфраструктура, возросли налоговые поступления, выросла средняя заработная плата и реальные располагаемые денежные доходы населения. Главный акцент в проекте республиканского бюджета Чувашской Республики на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов также сделан на стремительный рост заработной платы, который должен происходить во всех сферах социально-экономической деятельности всех форм собственности. Среднемесячная номинальная заработная плата, начисленная работникам всех организаций республики (включая организации малого предпринимательства), в январе-мае 2007 года составила 7590 руб. и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 32,4 процента. Темп роста заработной платы в 2004 году составил 126,3 %, в 2005 г . - 128,3 %, в 2006 г . – 124,7 %.
В соответствии со ст.48 Трудового Кодекса Российской Федерации направлено обращение ко всем работодателям Чувашской Республики, в котором предлагается работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли на территории Чувашской Республики, присоединиться к настоящему Соглашению. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению о минимальной заработной плате в Чувашской Республике работодатели не представят в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики мотивированное письменное объяснение, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению с 1 сентября 2007 года.