Молодой специалист Стелла Абдулкина: "Всем бы молодым докторам таких наставников, как у меня!"
Кадровая обеспеченность – одна из важнейших направлений, реализуемое в сфере здравоохранения республики в рамках федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций здравоохранения квалифицированными кадрами», входящего в национальный проект «Здравоохранение».
В рамках реализации данного национального проекта в поликлинике трудятся молодые специалисты, закончившие обучение в медицинском факультете ЧГУ им. И.Н. Ульянова. Одна из них - врач-стоматолог Стелла Абдулкина и сегодня она отвечает на наши вопросы.
- Выбор своей будущей профессии для каждого человека является очень важным шагом в жизни. Всегда интересно знать, как происходит выбор? Что или кто на это влияет?
- Всем маленьким деткам часто задают вопрос: «Кем же ты станешь, когда вырастешь?». Многие отвечают: космонавтом, певицей, поваром, учительницей. Я же без раздумий говорила - буду врачом! И в этом огромная заслуга моей мамы. Она с самых малых лет видела во мне девочку в белом халате, помогающую людям справиться с их бедами - болезнями. Она покупала мне медицинские наборы игрушек и сама частенько была моим пациентом. А то, что я стану стоматологом, я решила в старших классах. И такое решение пришло тоже не случайно: у меня есть двоюродная сестра, которая работает врачом -терапевтом и ортопедом. Она с самого детства была на страже моих зубиков, помню ее нежные руки, светлое, милое личико и блеск в ее глазах. Этот образ девушки – врача-стоматолога засел в моем сердце и мне очень хотелось стать хоть чуточку на нее похожей. Быть таким же красивым, знающим, понимающим в своём деле лучше, чем кто-либо - врачом -стоматологом.
И вот, после окончания школы и сдачи ЕГЭ, все звёзды сошлись и мои мечты начали сбываться. 5 лет обучения в Чувашском государственном университете им. И.Н.Ульянова прошли как миг, из нас выковали врачей -стоматологов. У нас были прекрасные преподаватели, которые готовили нас к худшему, но вселили веру в лучшее.
-Ты обучаешься в ординатуре ГАУ ДПО «Институт усовершенствования врачей» по специальности «Ортодонтия». Почему выбор пал на эту специализацию?
-Патологии зубочелюстной системы начинаются с детского возраста, для их качественного лечения надо начинать исправлять прикус с ранних лет. И чтобы
научиться находить подход к маленьким пациентам, я решила начать работать в детском стоматологическом отделении Новочебоксарской городской стоматологической поликлиники. Дарить улыбки маленьким человечкам, видеть их красивые белые зубки — это ли не счастье?
-Как тебя встретил коллектив детского стоматологического отделения?
-Мне было очень приятно осознавать, насколько здесь сплоченный добродушный коллектив, высококлассные специалисты. Хочу выразить огромную благодарность прекрасному доктору и по совместительству моему наставнику Петрянкиной А.И. за ее готовность помочь с советом, подсказать и направить в правильное русло.
Всем бы молодым докторам таких наставников, как у меня! Также хочу выразить благодарность заведующей детского стоматологического отделения Гафуровой Л.М.
Кадровая политика поликлиники – это целостная стратегически ориентированная работа с персоналом учреждения. На страже интересов сотрудников - коллективный договор, в котором нашло отражение и работа с молодежью. Профсоюз поликлиники и Молодежный совет также берут молодых специалистов под свое крыло, гарантируя всяческую поддержку и меры социальной защиты.