В Новочебоксарском медицинском центре активно ведется работа по улучшению целевых показателей по кадровому обеспечению в рамках реализации регионального проекта Чувашской Республики «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение».

Периодически проводятся профориентационные работы среди школьников, заключаются договора по целевому обучению по образовательной программе высшего и среднего профессионального образования.

С 2014 года всего заключено 69 договоров по целевому обучению: по программам высшего образования 50 (специалитет 34 договора, ординатура – 26), по программам среднего профессионального образования 9 (сестринское дело - 4, лечебное дело – 4, лабораторная диагностика - 1).

Студентам, заключившим договоры по целевому обучению, в период обучения  предусмотрены стипендии: для обучающихся по программам специалитета - 3000 рублей в месяц, для ординаторов – 5 000 рублей, для обучающихся по программам среднего профессионального образования – 1000 рублей, с 2020 года  - 2000 рублей.

На конец 2021 года стипендию получили 46 студентов из них: специалитет 26 человек (2021 – 5; 2020 год – 6;  2019 – 9; 2017 – 1; 2016 – 5); ординаторы 12 человек (2020 – 7; 2021 – 5); студенты колледжа 2019 года – 8 человек.

Также проводится совместная работа с учебными заведениями по организации студенческих практик по планируемому месту трудоустройства выпускников.

«Мы принимаем активное участие в ежегодных ярмарках вакансий, размещаем  информацию о потребности специалистов на официальном сайте Новочебоксарского медицинского центра, ежемесячно оформляем заявки на вакантные должности в КУ «ЦЗН города Новочебоксарска» и в общероссийской базе вакансий «Работа в России». Работа в этом направлении будет продолжена», - рассказала начальник отдела кадров Новочебоксарского медцентра Ольга Петрова.