Министерство здравоохранения Чувашской Республики

Через тернии – к звездам. В Новочебоксарской городской стоматологии с сентября месяца приступили к работе пятеро молодых врачей

В Новочебоксарской городской стоматологии с сентября месяца приступили к работе пять молодых врачей – вчерашних выпускников медицинских ВУЗов. Одна из них – Татьяна Васильевна Чебукова, врач – стоматолог детского стоматологического отделения.

-Per aspera ad astra - через тернии – к звездам – вот мой девиз по жизни, - говорит молодой врач. - Мой путь к врачеванию долгий и тернистый. С самого детства я мечтала лечить людей, сначала «тренировалась» на своих куклах, затем – на подругах.

Но так сложилось, что мне пришлось выбрать себе другую профессию, никак не относящуюся к медицине. Каждый день я убеждалась в том, что занимаюсь не тем делом. Медицина всегда была в моем сердце и в моих мыслях.

Именно поэтому в 2011 году я сделала шаг к воплощению своей мечты и цели - поступила в Чебоксарский медицинский колледж. С тех пор, как я считаю, двигаюсь по верному пути. Окончив колледж и поработав медицинской сестрой, поступила в медицинский факультет ЧГУ им. И.Н.Ульянова - радости моей не было предела.

Сейчас 2022 год, и вот, моя мечта сбылась. Я стала врачом- стоматологом. Меня радушно приняли в детское отделение Новочебоксарской городской стоматологической поликлиники, где работают замечательные люди и знатоки своего дела.

Я всегда ощущаю поддержку своего наставника Натальи Юрьевны Гавриловой и заведующей отделением Лилии Миназимовны Гафуровой. И да, я с уверенностью могу сказать: «Я счастлива! Я нашла свое место!»

Старательность и целеустремленность Татьяны Васильевны отмечает и ее наставник. А еще она - внимательная, подающая большие надежды специалист. Заведующая отделением Лилия Миназимовна Гафурова отмечает, что в детском отделении работа - не из простых, есть свои особенности. Надо уметь общаться не только с малышами, но и с родителями. И то, что молодые врачи выбирают наше отделение - очень приятно. Как правило, если врач выбирает работу с детьми, то это - навсегда, на всю жизнь.  

Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях - одна из целей национального проекта «Здравоохранение». Вопрос привлечения молодых специалистов – один из самых актуальных, в том числе для медицины.

-И именно на молодых специалистах надежда, они - будущее медицинского завтра. Пожелаем им профессионального роста, преданности выбранному делу и благородных пациентов, - отмечает ведущий специалист отдела кадров Ирина Мишина. - На сегодняшний день поликлинике требуются врач-ортодонт, медицинская сестра, зубной техник. Приходите, мы вас ждём, мы вам очень рады!



;