Занятие по базовым навыкам для среднего медицинского персонала Янтиковской ЦРБ провели специалисты основ сестринского дела с применением симуляционного оборудования. Закрепить правильную технику забора крови на анализы, проведения инъекций и оказания первой помощи пришли медицинские сестры и фельдшеры больницы.

"Когда коллеги из Янтиковской больницы обратились к нам с предложением провести выездное занятие с персоналом, мы сразу откликнулись. Профессия медицинского работника требует постоянного совершенствования мануальных навыков, чтобы и при ежедневной работе, и в экстренной ситуации уметь оказать квалифицированную помощь", – отметила директор Чебоксарского медицинского колледжа Елена Гурьева.

Даже те, кто уже много лет в профессии, признали, что подобные встречи нужны всем практикующим медицинским работникам: "Мы каждый день встречаемся один на один с пациентом и, казалось бы, знаем и умеем все, что требуется по должностной инструкции. Все же полезно еще раз "прокачать" теорию и практику, чтобы продолжать оказывать помощь населению еще более уверенно и слаженно".

Безусловным плюсом такого формата работы является вовлечение медиков в учебный процесс прямо на рабочем месте, когда, практически не отрываясь от рабочего процесса (что немаловажно при существующем дефиците кадров), идет непрерывное медицинское образование.

Справочно. Система непрерывного образования медицинских работников действует в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение». Национальный проект «Здравоохранение», разработанный Минздравом России во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», включает в себя восемь федеральных проектов, в том числе проект по обеспечению медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.