Кадровый вопрос является одним из главнейших для руководства Алатырской районной больницы и для его решения принимается множество мер. Так, свои положительные результаты приносит участие в «Ярмарках вакансий», которые проводятся на базе медицинских учебных заведений. На минувшей неделе главный врач ЦРБ Юрий Боголюбов пообщался в ходе подобных мероприятий с выпускниками Чебоксарского медколледжа и его Канашского филиала.

«Конечно, сейчас молодежь зачастую стремиться трудоустроиться в больших городах. А ведь работа в селе и малых городах имеет множество своих плюсов, начиная от экологии и заканчивая денежными надбавками и компенсациями! Так, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» национального проекта «Здравоохранение» помогли встать на ноги уже немалому количеству молодых специалистов! Только в нашей больнице по данным программам было устроено 19 врачей и 2 фельдшера, которые получили соответствующие выплаты! И работы в этом направлении будет продолжаться, мы будем стараться привлечь в больницу как можно больше молодых сотрудников!» - отметил главный врач Алатырской больницы Юрий Боголюбов.

В этом году Чебоксарский медицинский колледж летом выпускает 614 средних медицинских специалистов, а  Канашский филиал – 152. По итогам прошедшей «Ярмарки вакансий» два будущих выпускника выразили желание прийти на работу в фельдшерско-акушерские пункты Центральной районной больницы Алатырского района.