Подготовка кадров по программам Профессионалитета меняет подходы к ведению образовательной деятельности. Федеральный проект задает новый тренд, когда работодатели участвуют в судьбе будущих работников - студентов колледжа не только на этапе практической подготовки, а уже в момент написания образовательных программ. Это значит, что подготовка специалистов будет осуществляться под конкретные запросы и нужды больниц, что способствует решению задач регионального минздрава по обеспечению медицинских организаций Чувашской Республики квалифицированными кадрами.

Педагоги кластера «Клиническая и профилактическая медицина», который создается в Чебоксарском медицинском колледже, проходят обучающие курсы Профессионалитета для мастеров производственного обучения. Мы спросили преподавателя медицинского колледжа Надежду Ерину, что она ожидает от участия в проекте?

«В этом году будет 20 лет, как я начала работать с будущими медиками. Предстоящие изменения в колледже ожидаю с большим волнением. Мы начали более тесно работать с нашими работодателями. В колледже появится передовое учебное оборудование, светлые, просторные мастерские. Радуюсь за наших студентов. Сама бы с ними училась!» — рассказывает Надежда Владимировна.

Справочно. Подготовка кадров в медицинском колледже ведется в соответствии с целями национального проекта «Здравоохранение» и регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Чувашской Республики квалифицированными кадрами». Ожидаемый выпуск 2023 года составляет 604 выпускника. 149 человек завершают обучение по целевым договорам, из них 67 медицинских сестер, 53 фельдшера, 15 акушеров, 14 лабораторных техников. 86 договоров о целевом обучении подписано с районными больницами республики.