Этим летом штат женской консультации значительно пополнился новыми кадрами, среди них имеются как молодые специалисты, так и с опытом. После окончания медицинского колледжа начали свою трудовую деятельность четыре акушерки, из них две обучались по целевому договору, три врача акушера-гинеколога и еще одна акушерка – специалисты со стажем. Коллектив искренне рад новым специалистам и с добротой принял их в свою дружную семью.

Как рассказала заведующая женской консультацией Татьяна Соколова, все специалисты грамотные, целеустремленные, готовые работать и развиваться в профессии. «Молодым акушеркам предстоит ещё многому научиться, но мы возлагаем на них большие надежды. Советом, делом и примером молодым специалистам всегда готовы помочь опытные коллеги», - отмечает Татьяна Владимировна.

Врач-акушер-гинеколог Рашэль Николаева начала вести прием в женской консультации 2 месяца назад. Специалист хоть и молодой, но уже с опытом работы. Путь в профессию она начинала, работая врачом терапевтом участковым во время прохождения ординатуры. После ее окончания почти год трудилась акушером гинекологом в частной клинике. «С выбором специальности я определилась еще на 2 курсе. Твердо решила, что хочу быть акушером-гинекологом. Каждый год проходила практику либо в гинекологическом отделении, либо в роддоме. Мне нравится моя профессия - светлая, востребованная, эмоциональная. Женская энергия она спасает мир», - делится врач.

Егорова Елена, в профессию пришла по примеру тети, которая тоже была акушеркой, а с местом работы определилась еще будучи студенткой, во время прохождения практики. Девушка признается, что работа ей очень нравится.

Отметим, обеспечение медицинских учреждений квалифицированными специалистами - важнейшее направление национального проекта «Здравоохранение». Каждый новый специалист для больницы - это шаг в повышении качества и доступности медицинской помощи. Для привлечения новых специалистов ведется целенаправленная работа с учебными заведениями, в первую очередь, с Чувашским госуниверситетом им. И.Н. Ульянова и Чебоксарским медицинским колледжем. Постоянное участие в Ярмарках вакансий, а также содействие в прохождении практики студентов на базе подразделений приносят положительные результаты. Одним из эффективных инструментов является целевая подготовка.