1 февраля в Чувашской государственной филармонии состоялось оглашение ежегодного Послания Главы Чувашии Государственному Совету Чувашской Республики.

Медицинские работники не остались в стороне от обсуждения главного события этой недели и прокомментировали наиболее запомнившиеся тезисы выступления Олега Николаева.

«Сегодня очень большое внимание уделяется кадровому обеспечению медицинских организаций на селе: меры социальной поддержки, аренда жилья для молодых специалистов, которые выбирают работу на селе, дифференцированная оплата труда работников «дефицитных» специальностей и возможность оплаты проезда до работы. Это действительно очень много значит. И наставничество, которое сегодня активно развивается в учреждениях здравоохранения и поддерживается. Меня все это очень радует», - поделилась мнением внештатный специалист-эксперт по сельской медицине Минздрава Чувашии Рената Федорова.

Напомним, наставничество в сфере здравоохранения включает в себя требования к отработке наставляемого в течение трех лет со дня его принятия, обязанность работодателя сопровождения вновь принятых медицинских работников в целях их комфортной адаптации в новом коллективе (помощь в подборе аренды жилья, устройства детей в детские сады и т.п.), обеспечение карьерного роста внутри медицинской организации, укрепление корпоративной культуры и т.д.