В рамках национального проекта «Здравоохранение» особое внимание уделяется обеспечению медицинских учреждений квалифицированными кадрами. Это одна из ключевых задач, которая стоит перед системой здравоохранения.

Одним из эффективных способов решения этой задачи является целевое обучение, которое помогает привлечь молодых специалистов в сферу здравоохранения. Оно предполагает заключение договора между студентом и медицинским учреждением, в котором он обязуется после окончания обучения отработать определённое количество лет. В свою очередь, медицинское учреждение предоставляет студенту определённые льготы и поддержку во время обучения.

Студенты-целевики имеют возможность проходить практику на базе медучреждения. За каждым студентом закрепляется опытный наставник, который помогает им освоить профессиональные навыки и подготовиться к самостоятельной работе в будущем. После выпуска молодому врачу предоставляют гарантированное трудоустройство в больнице, которая обеспечила обучение.

Новочебоксарский медицинский центр Минздрава Чувашии активно участвует в программе целевого обучения и привлекает молодых специалистов. В этом году штат Центра пополнился новыми врачами: двумя педиатрами и четырьмя гинекологами.

Дарья Васильева, врач акушер-гинеколог, поделилась своим опытом работы: «В Новочебоксарском медицинском центре я работаю уже 4 года. Начала с должности медицинской сестры. Мне здесь очень понравилось, во время учёбы здесь также проходили практику, поэтому я решила взять целевое, чтобы во время учёбы продолжить здесь работать в качестве врача уже».

Чтобы быть хорошим врачом - необходимо любить людей, рассказывают сами специалисты. Многие из них хотели связать свою жизнь с медициной ещё с детства.

«Свою жизнь связать с медициной решила со школы, так как у меня старшая сестра работает медицинской сестрой, решила пойти по ее стопам. Но всегда говорила в детстве, что буду врачом, а не медсестрой. Так и получилось, а акушерство, наверное, после 4-го курса, когда начались занятия по акушерству и гинекологии, вот тогда я и поняла, что это то место, где я хочу работать всегда», - рассказала Хадижат Магомедибирова, врач акушер-гинеколог.

«Нам всегда помогают наши старшие медсестры, заведующие отделением. Никогда не откажут, помогут, подскажут. Я работаю с детьми с рождения и до 18 лет. В основном, чаще к нам приходят дети до года. Это у нас профосмотр, вакцинация. Подростки, которых мы отправляем во взрослую сеть», - добавила врач-педиатр Динара Бикбова.

Помимо врачей в этом году в Новочебоксарский медицинский центр пришли работать 7 молодых медсестёр, среди них двое целевиков. Всего же с 2014 года заключено 77 договоров о целевом обучении по программам высшего образования, и с 2019 года 20 договоров об целевом обучении по программам среднего профобразования.

«Мы очень рады, что наша больница привлекает молодых и талантливых докторов. Они выбирают нас для профессионального роста и готовы применять свои знания и опыт. Со своей стороны мы стараемся создать благоприятные условия для адаптации и развития нашей молодёжи. Отмечу, что в нашем медицинском центре проводится капитальный ремонт детского стационара, который планируется завершить к ноябрю 2025 году. Будут проведены работы по обновлению помещений и замене оборудования. Это позволит создать более комфортные условия для лечения и пребывания детей», - отметила главный врач Новочебоксарского медицинского центра Эльвира Павлова.