В рамках национального проекта «Здравоохранение» Козловская центральная районная больница успешно реализует программы по привлечению молодых специалистов. Учреждение предоставляет региональные и федеральные льготы, чтобы создать комфортные условия для работы и профессионального роста молодых кадров. Кроме того, в здании поликлиники   проведен капитальный ремонт, в деревнях и селах построены новые модульные ФАПЫ.

«За последние пять лет штат больницы пополнился молодыми врачами, что стало результатом комплексного подхода к решению вопроса привлечения кадров. 12 врачей воспользовались программой «Земский доктор», 2 фельдшера — программой «Земский фельдшер». Кроме того, 6 специалистов пришли работать после целевого обучения. Это показывает, что меры поддержки молодых специалистов в больнице работают эффективно», - отмечает главный врач Марина Макарова.

На сегодняшний день 16 будущих врачей и 5 сотрудников среднего медицинского персонала получают образование по целевому направлению. После окончания учёбы они присоединятся к команде профессионалов Козловской больницы. Таким образом, благодаря реализации программ национального проекта «Здравоохранение», Козловская центральная районная больница создаёт благоприятные условия для молодых специалистов и способствует развитию медицинской отрасли в регионе.

Руководитель Минздрава Чувашии Владимир Степанов отмечает, что в вопросе устранения дефицита кадров в здравоохранении большое внимание и поддержку отрасли оказывает Правительство Чувашии во главе с Олегом Николаевым.

«Помимо действующих федеральных мер социальной поддержки в республике вводятся и региональные. Например, врачи первичного звена, работающие в городах, получают единовременные выплаты в размере 200 тыс. рублей. С этого года Указом Главы Чувашии приняты дополнительные меры поддержки медработников в сельских населенных пунктах и малых городах, среди них: единовременные компенсационные выплаты медработникам дефицитных специальностей в возрасте до 35 лет включительно, возмещение расходов, связанных с оплатой проезда от места проживания к месту работы и обратно или на оплату найма жилого помещения в пределах региона. Отмечу, что все реализуемые меры поддержки представлены на портале «Твоя — Чувашия», который был создан, в том числе, для сбора дополнительных резюме. С кандидатами, заполнившими анкету, я связываюсь лично, либо мои заместители. На сегодняшний день поступило более 20 заявок, трудоустроены 7 докторов из других регионов. Пусть эти цифры пока не такие большие, но тем не менее, специалисты работают в наших больницах. Мы бьемся за каждого врача, за каждого среднего медицинского работника», - подчеркнул Владимир Степанов.

Слово новым специалистам

Фельдшер Наталья Михайлова заведует Пиндиковским фельдшерско-акушерским пунктом и оказывает медицинскую помощь пациентам двух деревень - Пиндиково и Токташево.

«Работать медсестрой я мечтала еще со школьной скамьи, хотела помогать людям! Работа в ФАПе очень ответственная, в течении дня я принимаю пациентов на рабочем месте, а потом хожу по домам, оказываю паллиативную помощь»- комментирует Наталья Михайлова.

Фельдшер Елехина Роза приступила к обязанностям заведующего Криушинским фельдшерско-акушерским пунктом. Она уроженка Батыревского района д. Подлесные Шигали, образование получила в Чебоксарском медицинском училище по специальности «Лечебное дело».

«Моя двоюродная сестра работала фельдшером в ФАПе, я очень часто приходила к ней и наблюдала за ее работой, к окончанию школы я твердо знала кем я хочу стать в будущем!»- рассказывает Роза Елехина.