Региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения современными квалифицированными кадрами», являющийся частью национального проекта «Здравоохранение», открывает новые горизонты, как для молодежи, так и для опытных специалистов, создавая возможности для карьерного роста и профессионального развития.

Существующие в регионе меры социальной поддержки создают условия для того, чтобы молодые специалисты могли успешно начать свою карьеру и развиваться в выбранной профессии. И это даёт свои результаты.

«С начала года в Цивильскую больницу трудоустроились 52 медицинских работника. Принято 9 врачей, среди которых 5 – молодые специалисты: два участковых терапевта, один участковый педиатр, анестезиолог-реаниматолог и акушер-гинеколог. Также среди среднего медицинского персонала было принято 43 сотрудника, из них 13 – молодые специалисты», – рассказывает главный врач Цивильской больницы Анджела Спиридонова.

Это свидетельствует о том, что система здравоохранения активно обновляется и привлекает свежие кадры.

Сегодня мы хотим рассказать о нашем анестезиологе-реаниматологе Ксении Ивановой. Она с детства знала, что станет врачом, что её путь – это медицина. В ее семье практически все женщины выбрали медицинскую профессию, и это вдохновило Ксению на путь в медицину. Но даже если бы не семейные традиции, её сердце всегда тянулось к этой сфере.

«Я родилась и выросла в Цивильске – городе, который обожаю. Это место для меня является уютным и родным, и я никогда не мечтала его покинуть. Поэтому выбрала целевое обучение, чтобы гарантированно вернуться в любимый город», – рассказывает Ксения Сергеевна.

Напомним, программа целевого обучения предоставляет возможность студентам и молодым специалистам получить гарантированное трудоустройство на конкретное место в определенной организации после окончания учебного заведения.

Ксения Иванова активна, позитивна, любит жизненную скорость, движение. Поэтому, она выбрала анестезиологию-реаниматологию.

Работа в реанимации требует не только профессионализма, но и умения быстро принимать решения. Ксения стремится развивать в себе именно эти качества: скорость и эффективность, самообладание в стрессовых ситуациях. Её работа – это постоянный вызов, но и источник огромной радости, ведь каждый успешный результат – это новая жизнь, которую удалось спасти.

Ее карьера началась в хирургическом отделении Цивильской больницы, где она получила свои первые навыки. Это была не просто работа; это стало началом её пути в мир анестезиологии и реаниматологии.

Первоначальные шаги были непростыми: переживания, сомнения и страхи, которые переполняли её в те первые дни, заставляли волноваться. Но поддержка, которую она получила от более опытных коллег, помогла преодолеть все трудности. .

«С первых моментов в хирургическом отделении Цивильской больницы я почувствовала, что попала в свой мир. Здесь меня встретили настоящие профессионалы – доктора и медсестры, которые поддерживают, делятся опытом и знаниями», – с гордостью сообщила молодой врач.

Вдохновившись примерами таких врачей, как Ольга Иванова и Михаил Григорьев, Ксения поняла, что хочет стать таким же идеалом в глазах пациентов и коллег. Они стали для неё образцом внутреннего стержня и спокойствия в самых сложных ситуациях.

В атмосфере доброжелательности и понимания каждый новый день становился возможностью научиться чему-то новому. «Восхищаюсь их профессионализмом и самообладанием, и именно они для меня являются образцом идеального врача. Я знаю, что всегда могу обратиться за помощью к своим наставникам и уверена, что не останусь одна в трудной ситуации. Чувствую себя в коллективе как за каменной стеной, и это создает атмосферу доверия и дружбы.», – продолжила врач.

Коллеги отмечают, что в работе она стремится к совершенству, учась решать задачи с хладнокровием и быстротой. Ксения Иванова понимает, что важно развивать скорость принятия решений и умение сохранять самообладание в стрессовых ситуациях.

После трудного рабочего дня Ксения понимает, что ей нужен небольшой перерыв, тишина и возможность восстановить силы. Но долго ничего не делать не получается – её внутренний ритм требует активности и созидания. Ксению увлекает многое, всё зависит от настроения: от баскетбола до вышивания крестиком – она открыта для всего нового. С каждым новым увлечением она находит что-то интересное и вдохновляющее, что наполняет её жизнь радостью. А ещё, Ксения Сергеевна гордится своим золотым значком ГТО, который стал символом её стремления к активной и здоровой жизни.

Молодой специалист полна надежд и планов на будущее, уверена, что её судьба связана с родной больницей, где она планирует продолжать развиваться, учиться и делать мир немного лучше.

Ксения Сергеевна – яркий пример того, как можно сочетать профессионализм, преданность делу и любовь к своему городу.