Заместитель министра здравоохранения Чувашской Республики Резеда Хуснетдинова провела встречу с сотрудниками компании «Хевел», приуроченную к предстоящему празднованию 105-летия образования Чувашской автономии. Она представила ключевые достижения региона за последние пять лет, особое внимание уделив сфере здравоохранения.

«Благодаря активной позиции и поддержке Главы Чувашии Олега Николаева, за последние 5 лет здравоохранение получило мощный импульс к развитию», — подчеркнула Резеда Хуснетдинова.

За эти 5 лет особое внимание уделялось обеспечению максимальной доступности медицинской помощи каждому жителю региона. В приоритете - сельские территории.

«Всего же за последние пять лет в Чувашии создано или обновлено практически 300 медицинских объектов различного назначения. Автопарк служб экстренной помощи пополнился новыми машинами: закуплены 120 единиц спецавтотранспорта для оказания скорой помощи и еще 130 автомобилей для доставки пациентов и медиков. Эти изменения позволили уменьшить среднее время прибытия кареты скорой помощи с прежних 21 до нынешних 16 минут. При этом все пациенты республики имеют электронные медицинские карты, и любой врач может обратиться к истории болезни, чтобы поставить диагноз и назначить лечение более корректно. Цифровизация здравоохранения, одна из лучших в стране, позволила жителям республики существенно экономить своё время на получении различных справок», - отметила Резеда Хуснетдинова.

Еще один важный аспект развития здравоохранения - профилактика заболеваний и ранне выявление патологических состояний.

За прошедшие годы объем проводимых диспансеризаций и профилактических обследований увеличился в 1,7 раза, достигнув показателя примерно в 900 тысяч человек ежегодно. Объем оказываемой высокотехнологичной медицинской помощи в регионе вырос на 40%, что способствовало увеличению средней продолжительности жизни на три года. Сегодня на ранних стадиях удается выявить онкологические заболевания в 62% зарегистрированных случаев.

Однако перед регионом стояла серьёзная задача преодоления дефицита медицинских кадров.

«Несмотря на наличие собственных образовательных учреждений, эта проблема остаётся актуальной. Тем не менее, ситуация улучшается: за последние пять лет привлечены более одной тысячи новых медицинских работников, а количество молодых врачей увеличилось на треть», - поделилась Резеда Хуснетдинова.